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該当求人159

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  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
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仕事内容

【青森】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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  • 35歳以上も歓迎
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仕事内容

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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  • 転勤なし
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仕事内容

【フルリモート可】社内SE・PM◆システム導入/社内IT運用※福利厚生充実/年休120日/転勤なし 〜個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業/資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風/年休120日(土日休み)〜 ■業務概要: IT戦略課/専門職スタッフ(PMクラス) としての業

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)プロジェクトマネジメント業務経験 (2)下記いずれかのご経験を求めます ・事業会社側でのシステム導入、ベンダーコントロール ・またはSIerでのシステム導入、PM経験 ■歓迎条件: ・将来どうなりたい等の目標をもっ

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仕事内容

【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木関連のご経験がある方

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仕事内容

【東京】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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仕事内容

【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管理す

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

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【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

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学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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仕事内容

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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仕事内容

【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

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学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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仕事内容

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

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学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
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仕事内容

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

秋田【シニア歓迎】プラント非破壊検査※土日祝休×帰省手当など福利厚生◎再雇用制度で長期就業可能 〜電話面接対応可能!/大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供/年間休日125日×完全週休2日/資格支援や福利厚生も充実〜 ■業務内容: 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:  下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験 ・非破壊検査業務経験  ※離職中やブランクのある方もお気軽にご応募ください! ■歓迎条件: ・NDI資格をお持ちの方

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

秋田【未経験歓迎】プラント施設等のメンテナンス※土日祝休×福利厚生◎資格取得支援&研修も充実 〜電話面接対応可能!/大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供/年間休日125日×完全週休2日/資格支援や福利厚生も充実〜 ■業務内容: 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務を

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上記業務にご興味をお持ちの方

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

【秋田】非破壊検査技術者(発電所など)※土日祝休/資格支援や帰省手当など福利厚生◎大手取引多数 〜電話面接対応可能!/大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供/年間休日125日×完全週休2日/資格支援や福利厚生も充実〜 ■業務内容: 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いた

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験 ・非破壊検査業務の経験  ※離職中やブランクのある方もお気軽にご応募ください!

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