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該当求人304

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  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
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仕事内容

【青森】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

掲載日: 情報更新日:

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仕事内容

【広島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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仕事内容

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

掲載日: 情報更新日:

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  • 35歳以上も歓迎
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仕事内容

【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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  • 第二新卒歓迎
  • 福島県
仕事内容

【福島/本宮】建物設備管理〜年休127日/残業20時間以内/パナソニックグループ〜 ■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備(空調・給排水衛生)、電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれかに該当の方 ・施工管理経験がある方(建築、設備問いません) ・設備管理の経験がある方

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  • 青森県、 岩手県、 仙台市、 その他宮城...
仕事内容

【毎週木曜日19時開催・東北】WEB会社説明会〜未経験から年収1000万円目指せる営業職〜 ■説明会概要: 大東建託株式会社の人事様にて実施している「建築営業職 説明会」への参加枠となります。業務内容や年収の伸び幅、研修体制まで、しっかりとご説明します。また、気になる口コミ・就業環境等、ざっくばらんに説明いただける場ですので「少し気になって

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自動車免許持ちの方 ・社会人経験1年以上 ※お住まいを考慮し近隣支店での選考案内・配属となります。希望の地域がある場合は応募時に必ず弊社へお声かけ下さい。

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仕事内容

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木関連のご経験がある方

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仕事内容

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木関連のご経験がある方

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仕事内容

【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【東京】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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【東京】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木関連のご経験がある方

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【東京】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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【青森】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木関連のご経験がある方

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【広島】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木関連のご経験がある方

掲載日: 情報更新日:

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仕事内容

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管理す

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学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

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【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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  • 35歳以上も歓迎
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【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築関連のご経験がある方

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仕事内容

【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

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仕事内容

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管

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学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

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