〈クラウドプラットフォームアーキテクト（主任・担当）／東京勤務【D346】〉 日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。 今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引して

〈日立ハイテクグループの全社セキュリテイ担当／東京勤務※リモートワークメイン【QA2625】〉 品質保証本部　デジタルソリューション品質保証部にて当社製品・システム・サービス開発・運用における社内横断のセキュリティ関連業務をお任せいたします。 ■組織について デジタルソリューション品質保証部は、昨今のデジタルソリューションサービスの増加及

〈IT開発部/社内システムエンジニア(マスターチーム担当)〉 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折

〈ITオペレーション部/社内システムエンジニア ITインフラ企画/構築/運用〉 TELグループのAzure基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう 【職種・業務の魅力】 グローバルも含めたAzure基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。 ～部門が社内で担

〈DXデザイン部 デジタル基盤グループ DXエンジニア〉 【職務定義】 ・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め ・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援 ・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務 ・開発・改修

〈業務戦略企画部 ・ 業務標準化推進部／業務改革・BPRのプロジェクト推進リーダ・PMO〉 【職務定義】 ・業務改革・BPRプロジェクトの企画立案と推進 ・関係部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート ・業務プロセスの分析を通じて課題を抽出し、改善提案を実施 ・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理、リスク管理、進

〈Salesforceエンジニア / コーポレートIT〉 【ポジション概要】 LINEヤフーでは、CS（カスタマーサポート）およびマーケティング領域においてSalesforceを活用し、顧客接点全体のデータ統合と業務高度化を推進しています。 Service Cloudを基盤としたCS業務の標準化・高度化に加え、Marketing Cloud

【業務内容】 【主要業務内容】 ■NSSOLグループの海外法人各社（*１）に対して 　以下の業務を中心にご対応頂きます（海外法人への出張有）。 NSSOLグループの海外法人に対するセキュリティ教育、規定・ルールの理解定着等の対応 ・現地従業員を対象にした英語による情報セキュリティ教育 ・情報セキュリティ部作成コンテンツの英語化の実施と監修

＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫して展開する。 デジタル業務環境に不可欠なセキュリティ対策を高度化するため、 ゼロトラストの概念を用いた施策や運用体制を主体的に企

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜同該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 S/4HANA導入のプロジェクト管理の推

【島根】Salesforceエンジニア募集（メンバー～リーダー）◆Salesforce開発・カスタマイズ◆チームでのプロジェクト進行をサポート！ 関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE/メンバー～PL/PMレベルのエンジニアを島根支社にて新たに募集いたしま

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜同該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 業務変革のためのERP導入(販売・購買・

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜同該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 S/4HANA導入の以下の領域においてP

【CP25522】【社内SE】「経営×IT」を繋ぐコーポレートITアーキテクト＆IT投資企画（フレックス・リモート可） 【仕事内容】 情報セキュリティ施策の推進担当として、以下の業務をお任せします。 ■各種セキュリティ施策の企画・実施 ■セキュリティインシデント発生時の対応および報告書作成 ■セキュリティ実施状況の可視化・レ

【仕事内容】 ・社内情報共有システムＳｋｙなう(社内ＳＮＳ)、社内ブログの開発 ・全社各部署向け業務システムの開発 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 ■開発環境 OS：Linux、Windows WEB：Apache、NGINX、IIS DB：MySQL、SQL Server 言語

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 人事領域 業務プロセス刷新リーダー 　人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リー

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜同該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイ

＜業務内容＞ ・モニタリング（監査） ・法令・規制遵守状況の確認（国内、海外） ・サプライチェーン管理(社外ITサービス、委託先） ・資産管理、構成管理 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ◆経営課題として取り組む情報セキュリティ ・事業継続や企業価値に直結する経営課題として位置付け、全社的な重要テーマとして推進 ・NSSOLの新たなビジョン（20

◎募集背景◎ 当社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しています。 そのためには既存の業務・基幹システムに分散するデータを統合し、 既存のデータハブをより実用的に構築する必要があり、 データドリブン経営により、経営可視化の高度化、オペレーション効率化、 事業成長の加速を目指しています。 これらの推進にあたり、経営目線を持ち、

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜同該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 ■S/4HANA導入のプロジェクト管理の