求人検索結果

該当求人59745

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援のマネージャー業務をお任せします。1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行す る体制となっており、本ポジションでは複数チームのマネジメントをお任せする想定です。【具体的な導入業務】・現行運用のヒアリングと、システム運用

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援のマネージャー業務をお任せします。1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行す る体制となっており、本ポジションでは複数チームのマネジメントをお任せする想定です。【具体的な導入業務】・現行運用のヒアリングと、システム運用

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

インフラ基盤(主にクラウド環境)の提案、設計構築/運用等をお任せいたします。上流工程からのアサインや大規模案件などもあり、課題解決能力と提案力を磨き、システム全体を深く理解できます。 【案件について】 ■7割以上上流から参画 ■エンドユーザ:大手旅行代理店、OTA(オンライントラベルエージェント)、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■生命保険会社様の勘定系システムを中心としたシステム開発(個人保険・企業保険システムなど設計〜製造/テスト、リリース後の保守まで幅広い業務を担当していただきます) 【具体的には】入社後はプログラミングやテスト業務からスタートし、経験に応じてシステムエンジニア業務へステップアップしていただきます。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

物流体制や社内体制構築、DX推進により、ファン顧客の拡大、利益率向上を担う部署です。 【具体的には】 ■物流/決済業務マネジメント:受注・出荷予測と現場調整/通販基幹システムを中心としたECカート、BIシステム等とのデータ連携の要件定義 ■フルフィルメントの品質向上、利益貢献:業務効率化、仕組みの構築、コスト削減による利益効率向上/販売予測シ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 <案件例> ■座席指定管理システムマイグレーション対応/言語:C#/工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ■鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築/工程:要件定義、基本設計、ベンダー対応 ■モビリティサービス用スマホNativeアプ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマに事業開発メンバーとして取り組んでいただきます。 ■プロダクトの顧客提供価値の最大化の実現 ■新規サービス導入支援を通じて、導入前の顧客課題の解決 ■導入後の顧客課題に応じた解決策提示 ■プロダクトマネ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

●あなたの今までのご経験やキャリアステップの希望を踏まえ、毎週10件以上届く案件の中からアサインさせていただきます。面接でもご説明させていただきます! 【案件例】●半導体メーカ向け基幹システム刷新/フェーズ:要件定義〜稼働後ハイパーケア/言語:Java/C#/SAP等 ●家電メーカ向け生産管理システム保守運用/フェーズ:保守/言語:Java 

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◇代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せ。代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdM経験のあるメンバー2名体制から始動、拡充中です! 【業務詳細】 ■経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント ■各チームのKPI設計・事業戦略策定 ■ア

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◎「ミラティブ」に興味があり、エンタメ・ゲーム好きな方! エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください! エンタメ・ゲーム業界でのご経験者、即戦力となる方は大歓迎です! ▼募集ポジション一覧 https://hrmos.co/pages/mirrativ/jobs ※「ミラティブ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■クライアント企業のビジネス課題に対し、データ分析・活用による解決策を提案・実行するコンサルティング業務 ■プロジェクトマネジメントからデータ分析、クライアントへの提案まで幅広く担当 【具体的には】クライアント企業の経営者や事業部門責任者に対して、データを活用した意思決定支援を行います。単なるデータ分析だけでなく、クライアントのビジネス課題を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロジェクト発足前から、コンサルティング、開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門で、受託やSES案件にPLとして参画いただきます。BPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。 【具体的な業務】プロジェクトリーダーとして現場の案件管理や案件リードをお任せします。事業・部門の拡大期である今、請負やプライム案件へチームで

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オウンドメディアの運営をメインに行ってもらいます。 その他、付随業務にて他部署クライアントのメディア課題をSEO視点で解決出来る分析、改善提案まで行います。 【メディア運営に関して】コンテンツ企画・編集:読者のニーズを理解し、魅力的なコンテンツを企画・立案等 【SNS運用・集客】X(旧Twitter)、Instagram、Facebookなど

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

・CRM対応業務:HubSpotの運用における課題解決と実装・開発(管理画面、ダッシュボード) ・広告・Webサイト周りの連携:アナリティクス、タグの計測・連携実装対応 ・Webサイト全般の制作・改修:LP、コーポレートサイト、サービスサイト等 ・社内IT対応:ネットインフラ周り、Googleアカウント管理等(経験があれば) 【詳細】■プログ

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アルサーガパートナーズ(株)

【福岡】プロジェクトマネージャー

  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

幅広い業界のシステム開発やデジタル化を支援する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務、各メンバーのコントロール等(2〜3案件を並行し

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。 ■PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装 ■プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保 ■

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。 ■PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装 ■プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保 ■

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★土日祝休み・転勤無し・業績拡大中★"多くの人にスポーツ・アウトドアを楽しんでもらう"をモットーに、マリン・スポーツ/アウトドア用品の実店舗/ECサイト運営を行っている当社のECサイト運営を担当します。 【具体的には】 ■受注処理:注文状況のメール確認/発送メールの送信 ■出荷対応:ピッキング作業/在庫確認/梱包・発送

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。 ≪仕事の詳細≫■組織に関わるメンバー管理全般 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■NW・サーバー構築、保守開発支援 ■マイグレーション対応の中で基盤(サーバ側)の対応 ■システム監視 【充実した制度であなたをサポートします】 資格取得の奨励、新たな言語の研修など、スキルアップしたい方が満足できる充実した制度を用意しています。 また、配属後も経験やスキルを考慮し、きめ細やかなヒアリングを実施します。できるだけ一人ひとりが希

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