ご来店のお客様に新しいカーライフ(お車・保険等)のご提案や、納車後の車検・点検・メンテナンスなどの接客・販売業務をお任せします。お客様との長期関係構築を重視しており、チームで目標達成を目指しています。 【魅力】固定給重視の給与で収入安定しており、頑張りは報奨金で還元。月残業は17時間、有給取得は年間平均10日。GW/夏季/年末年始の年3回、1

【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買

【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買

■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社においてミニショベルやホイールローダーなどの小型建設機械の修理やメンテナンスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■建機の耐用年数は5〜10年程度で随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、油圧ショベルのアタッチメント交換などに携わります。 ■先輩技術社員によるOJTや技術研修も充

■当社のシステムエンジニアとして、WEBシステムの開発・構築業務をご担当いただきます。 ★私服で就業できるなど、働きやすい環境の職場です★ ■首都圏企業の基幹・サブシステムの開発を主に担っており、NuxtJSを使用したフロントエンドの開発をメインとしています。 ※コードはTypeScriptを利用 ※サーバー側プログラムはPHP、プラットフォ

【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買

当社は、空調グローバルNo1のダイキンのエンジニアリング会社です。産業の発展に不可欠な「空気と熱」のスペシャリストとして、冷却加熱設備/産業用空調設備/環境試験装置等のサービスエンジニアを募集します。 【顧客】食品/化学/製薬/自動車/鉄鋼/電気/電子メーカー等、モノづくりを支えるあらゆる業界【対象】顧客の工場や開発研究所の冷却加熱設備/産業

軽未使用車の販売・自動車整備を行う当社の人事部にて、新卒・中途社員の採用業務をご担当いただきます。将来的には、人事配置・人事制度企画など業務の幅を広げ、人事としてスキルアップできます。 【メイン業務】■新卒採用/中途採用　■採用広報（SNS・ブログ運営等） 【広げられる業務の幅】■社員教育制度の設計・運用■労務業務■人事制度の構築/運用■異

PMのサポート役として、顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、プロジェクト内の1つのチームをリードしていただきます。１チーム数名〜数十名になります。案件例は下記をご参照ください。 ■ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守　 ■累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/A

■取引先への巡回監査（10〜15社程度）を中心に、経営支援や決算作成補助等をお任せします。 ■入社半年〜1年程度は、先輩職員と同行訪問で現場経験を積み、その後一人で取引先を担当していただきます。 ■各取引先には月1回以上訪問するため、取引先と長期的なリレーションを構築することができ、やりがいを感じることのできる業務です。 ■残業時間は月5時間

人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシティ推進、採用活動、教育、福利厚生、安全衛生などの業務に従事していただきます。具体的な業務は、ご経験やご希望を踏まえ前述の中から決定いたします。 ■特徴・魅力：人事領域の業務を幅広く担当いただくため、人事担当者として総合的なスキル・経験を積むことが可能です。 ■出張頻度/エリア：担当業務に

■「ＮＥＣ情報サービス事業グループ」として様々なソリューションを提供します。具体的には、<1>お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守を行います。<2>システム開発やプログラム製造を行ます。 <3>自治体・官公庁のシステムもサポートしています。【育成体制】OJT研修を通して人材を育成していきます

■全国にグループ総数110校以上を有する総合専門学校。年休122日/平均残業時間月20H前後/日祝指定日休と、働きやすい環境を整備。研修体制も整っているため、教員としての経験は不問での募集となります！ ■ゲーム制作コースの教員として、1クラスの担任をお任せします【具体的に】1クラス20名〜30名程度で、1コマ90分の授業を1日平均3〜4コマ行

開発、設計、調達、製造など多くの部門と一緒に協議しながら仕事を進めていきます。また、お客様への資料の提出や打ち合わせなど、社外とのつながりも多いです。　※実作業なし 【業務詳細】■新製品設計の検証活動(FMEA、試作検証、解析評価、資料作成)　■品質問題への対応(原因調査・対策フォロー)　■お客様対応(OEM顧客との打合せ、監査対応等) 【使

【概要】車載用スピーカー企業の当社において、スピーカーの生産ライン組立・メンテナンス・ライン管理業務を担当していただきます。 ※実作業なし 【業務詳細】■スピーカー生産における自動機の組立、メンテナンス　■量産における自動機オペレーション、ライン管理業務　■３D-CADを用いた業務　■自動化機械開発技術の業務（設計は除く） 【使用装置】3D-

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア