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該当求人2728

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  • 栃木県
仕事内容

損害保険事務全般:■計上業務(保険会社への提出データ書類の確認業務)■新規契約・更新契約に関わる手続きやシステムへの登録業務■その他事務全般に関わる業務(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■創設75年足利銀行関連会社の安定した事業基盤と充実した福利厚生 ■連続休暇/リフレッシュ休暇/記念日休暇/健康休暇/半日休暇 ■女性社員の平均勤務年数2

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  • 栃木県
仕事内容

損害保険事務全般:■計上業務(保険会社への提出データ書類の確認業務)■新規契約・更新契約に関わる手続きやシステムへの登録業務■その他事務全般に関わる業務(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■創設75年足利銀行関連会社の安定した事業基盤と充実した福利厚生 ■連続休暇/リフレッシュ休暇/記念日休暇/健康休暇/半日休暇 ■女性社員の平均勤務年数2

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福井県
仕事内容

創業25年、地元福井に根差してお客様の資産運用、ライフプランに合致した保険の提案事業を行っている当社にて保険営業を募集。未経験者も安心の研修制度、長く安心して働き続ける事が出来る職場環境です。 ■業務内容:個人向けのお客様向けに人生のライフプランをヒアリング、プランに応じた適切な資産運用や保険商品の提案を様々ある当社取扱の商品からお客様向けに

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。ノルマはなく、お客様に寄り添った提案をしていただきます。 ■保険プランの見直し相談■新規加入に向けたご相談対応■保険金給付金の請求手続きのサポート■新商品のご紹介■既存のお客様への定期連絡 ★入社後のスケジュール★ 10:00〜開店準

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■リスト等に基づき、不動産会社やハウスメーカーへ電話・メール・訪問を行いアプローチ(認知度が高く、必要とされる商材のため話を聞いていただきやすいです)〜ローン相談・申請書類作成など手続きのサポート ■入社後1〜3ヶ月程は簡単な書類の入力や、商品研修、ロープレ等が中心です。その後、先輩との同行を通じて実務の流れを覚えていただいた後、徐々に一人で

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

対人ビジネス経験を活かして、アフラックの保険全般をご案内頂きます。 ⇒官公庁向けのルート営業がメインです。飛び込み営業はありません。 ⇒保険営業経験がなくとも安心。研修などで丁寧にフォロー致します! 【仕事フローの例】 1:官公庁や自治体などの団体を訪問。既契約者をフォロー  2:新規顧客をご紹介いただき、興味を持たれた方

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総合職としてご入社後、管理部門にてバックオフィス業務をご担当いただきます。当社は新しい経営戦略に基づいた業容の拡大を図っていくフェーズであり、会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 【主な業務内容】 品質管理 └保険代理店としての資格管理や点検対応 └コンプライアンス全般や業務改善・業務品質に関わる施策の検討・実行 └内部管理に

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

損害サービス:損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。事故状況のヒアリングやアドバイスをはじめ、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、 社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等をお任せします。(1)自動車損害サービス:お客様が自動車事故に遭われた際に、

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

保険金お支払いの対応業務≪働きやすさ・働きがいを兼ね備えた会社です≫■自動車損害サービス(1)仕事の内容:お客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。 事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。(2)担当いただくお仕事:損害の調査・保険

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

個人・法人のお客様に対して、主に損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。入社後すぐは、社長や常務取締役が担当している顧客の更新等から担当していただきます。 【入社後の流れについて※フリーコメント欄も参照ください】 ■入社後、ご経験により偶数月にあわせて東京海上日動火災保険株式会社の「IP制度」を用いて1年〜2年、研修出向となります。(勤務

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

自動車事故等の際のお客様への保険金お支払いの対応業務をお任せ。契約者、事故の相手方、相手損保社等との電話での対応がメインとなり、自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を担っていただきます。 対人事故の場合は契約者に代わり被害者との示談交渉や病院への治療状況の確認、調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。対物事故の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

丸紅グループ関連会社やグループ外顧客に対し、損害保険及び生命保険の代理店業務を行う当社にて、損害保険に関する保険契約者(法人)に対するリスクレポートの作成などのお仕事をお任せします。 【具体的には】 自然災害などの財物リスク・サイバーリスク、PMLの算出、 賠償責任保険のリスク分析・リスク評価などのレポート作成 等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人および大団体の営業担当としてお客さまの「いざ」という時を支え、「安心」を保険という商品でご提供いただきます。お客様ファーストで、お客様にとって本当に必要な保険のご提案をしていただきます。 【お客様に"真に"向き合える環境】転勤がないことからお客様との関係を長く続けることが可能です。給与体系も固定給で、成績に一喜一憂せず

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人および大団体の営業担当として、お客様ファーストで、お客様にとって本当に必要な保険商品のご提案をしていただきます。東京海上日動Gトップクラスの代理店として、あなたへも長期的安心を提供いたします。 【お客様に"真に"向き合える環境】転勤がないことからお客様との関係を長く続けることが可能です。給与体系も固定給で、成績に一喜一

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■アフラックの保険全般をご案内するお仕事です ⇒基本的に既存顧客メインのルート営業で、飛び込み営業ナシ ⇒入社後、約半年後の一人立ちまで丁寧にフォロー致します! 【仕事フローの例】 1:官公庁や自治体などの団体を訪問。既契約者をフォロー  2:新規顧客をご紹介いただき、興味を持たれた方に商品を提案 (個別でアプローチしたり

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

静岡東支社勤務地限定型総合職として代理店営業をお任せいたします。中途入社社員は全体の15.8%、教育体制がしっかりと整っているため早期にキャッチアップいただける環境です。 ◆代理店営業:販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務となります。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人/個人へ生命保険のコンサルティング営業を行います。専門知識を習得しお客様のニーズに合わせオーダーメイドで商品を提案。お客様個人の人生や企業経営における課題をコンサルティングにより解決します。 【パスアップ制度あり】 ・東京海上日動グループの提携スキームによる見込み客の直接トスアップの仕組みがありますので、ご安心ください ・約7〜8割のお客

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に東急グループ従業員の契約管理・保全事務をお任せします。東急グループの福利厚生制度の一部である団体保険制度の契約管理・保全事務が中心となります。 【詳細】 主に損害保険(自動車保険・火災保険)の手続きに必要なデータの加工(年間20,000件程度)や保険会社システムを使用した申込書や見積書の作成、契約プランの変更対応などを行っていただきます。

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Sasuke Financial Lab(株)

【内勤営業】急成長中企業/在宅勤務可/残業20h以下/上場準備中/保険未経験OK

  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社はデジタル技術を活用し保険を検討しているユーザーの利便性を高めているInsurtech(保険×テクノロジー)スタートアップです。架電での顧客折衝経験を活かした仕事ができます。【主な業務内容】 資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていた

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

お客さまが自動車事故や火災などに遭われた際に、保険金のお支払いを通して、案件を解決していきます。解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ■教育体制:指導担当者を1対1で配置し、随時OJTを実施するだけでなくグループ管理者やグループメンバーがフォローしあう環境です。また顧問弁護士など

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