1973年に設立した当社は、搬送機器の設計/組立をメインとし、主に食品業界で導入をいただいております。搬送機器・食品業界に特化した技術を持っている当社で設計ポジションを募集いたします。 【具体的には】 当社食品搬送機器の設計業務をお任せいたします。 ■AutoCADを用いた設計■試作品の組み立て■動作確認　等 ★顧客先への納品時、組立のメンバ

1973年に設立した当社は、搬送機器の設計/組立をメインとし、主に食品業界で導入をいただいております。搬送機器・食品業界に特化した技術を持っている当社で組立ポジションを募集いたします。 【具体的には】 当社食品搬送機器の顧客先納品/組立業務をお任せいたします。 ■日本全国（九州〜北海道まで）へ出張いただき、納品先での製品組立、取扱い説明をお任

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(和歌山県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【

◎和歌山県のお客様を中心とした住宅営業をお任せいたします。 【営業スタイルは人それぞれ】 土地選びから引き渡しまで担当する中で、現場訪問を増やしながら、 お客様や現場の職人と連絡を密に行うタイプの方や、要所をしっかり押さえ、信頼を勝ち取るタイプの営業など様々です。入社後は色々な先輩のスタイルを参考にご自身の営業スタイルを確立ください。 【こん

高野山内路線と橋本・林間田園都市線路線の2路線でバスを運行し,地元住民や観光客等にとって不可欠な交通インフラサービスを提供している当社にて,バスの運転手をお任せします！ ゆくゆくは運行管理をお任せする可能性もあります。 【運行管理業務】運転手の乗務割の作成/運転手の代務補充/休憩・睡眠施設の保守管理/運転手の指導監督・安全運行の指示/運転手の

当社にて建築確認検査員として建築物の確認検査業務、構造審査・構造解析をお願いします。 【具体的には】 申請者からの設計図や各種申請書類、実際の施工現場を見て、建築基準法や各規定を守りつくられたものか確認します。検査は主に工事中間・工事完了時に実施 ●構造担当：建築基準法に基づく建築物の確認・住宅性能評価等に関連した建築物等の構造審査・構造解析

深夜限定スタッフとして店舗運営をお任せ。昼夜間のシフトではなく、慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生充実。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務　など 深夜はお客様が少な

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事いただきます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさん

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事頂きます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさんとコ

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長、幹部候補です。 入社後店舗運営の流れを学んでいただき、その後マネジメント業務に従事いただきます。1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。 【1年目の仕事】入社後3ヶ月間はマネジメントの基礎として、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。スタッフさん

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

デジカメ/カーナビ/センサー関係(主に産業用センサー)、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込制御、アプリケーション開発よりいずれかの開発業務をお任せします。 ■1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業

保育士として満２歳から年少未満までの保育に携わっていただきます。子どもに寄り添い、子どもの成長をサポートしてもらいます。 【具体的には】外遊びが中心の保育に携わってもらいます。登降園時の保護者の方との引継ぎを 大切にしています。 ※年間休日115日プラス有給休暇あり、育児などを行いながらでも勤務可能です。 ※フレッシュなスタッフからベテランま

カーナビ・デジカメ・複合機・AV機器の回路設計、PC回路設計、携帯電話回路設計、自動車搭載制御機器、産業用機械・自動車生産設備の電気回路設計などのプロジェクトよりいずれかの設計業務をお任せします。 大手メーカーとの直接取引により、構想設計〜評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ■1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う

家電製品(デジカメ・ノートパソコン、AV機器)の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計、生産技術などプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。 大手メーカーとの直接取引により、構想設計〜評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ■1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)を伺

幼稚園教諭として満３才児から年長児までの保育業務全般を行っていただきます。子どもに寄り添い、子どもに関わり、子どもの成長をサポートしてください。 【具体的には】お誕生日会や生活発表会などの催し物の企画・運営/登・ 降園時の安全確保について保護者の方との引継ぎ/交通安全教室や 避難訓練などの全体行事の運営補助 ※年間休日は115日プラス有給休暇

■当社にて完成した設計書をもとに、お客様の理想の住宅の建築工事を取りまとめていただきます。実際の現場作業は外注であり、納期管理や材料の発注、作業員の安全管理などのマネジメント業務となります。 【商談から住宅をお渡しするまでの流れ】★が担当業務 ■初回相談→資金計画→土地探し→設計士からプラン提案→仮契約

【概要】どうとんぼり神座の店長候補として調理や接客等の業務からお任せします。早期に店長に昇格していただき社員教育・売上収支管理等の店舗運営やマネジメント業務をお任せするためのキャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、売上やお客様に喜んでいた

工場設備や機械のメンテナンス、新設備の導入計画などをお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■工場設備のメンテナンス(修理対応含む)および管理業務 ■機械の修繕計画を立てる(機械が壊れた場合の簡単な修繕、難しい場合はその業者とのやり取りを行います。) ■工場設備の設置、撤去業務の計画及び工