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該当求人2681

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

以下のいずれかをお任せします。 ■支店営業:法人営業(融資提案やビジネスマッチング、M&Aや事業承継等のニーズ発掘といった総合的な営業提案等)、個人営業(資産運用の提案、相続等のソリューション提供) ■本部営業:法人コンサルティング(支店から連携されるM&Aや事業承継、経営支援、ビジネスマッチング等の専門業務対応)等  ■本部企画:営業企画(

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

・DX企画の立案、関係各部のDX支援・サポート ・業務効率化に向けたBPRの推進 ・IT投資ガバナンス 【詳細】 (1)先進デジタル技術を活用した収益向上策・業務効率化策の立案 (2)データ利活用による示唆の発掘・分析・ビジネスモデルの構築 (3)最適なIT投資配賦を実現するシステム開発案件の見極めと指導

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■先輩行員の指導のもと、有価証券(債券・株式等)の売買の執行や投資判断の検討をお任せします。 【詳細】 保有有価証券の管理・売買の執行、投資判断の検討など

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

・不動産ファイナンス推進(各AM会社への営業) ・物件評価(自社鑑定) ・期中モニタリング 【詳細】 (1)AM会社への営業、マーケット動向の情報収集 (2)鑑定評価書の作成、当行評価モデルの構築 (3)各種コベナンツ管理

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■海外プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス推進(フロント業務) ■非日系企業向けシンジケートローン 【詳細】 (1)上記ジャンル参加案件の審査・稟議作成、期中管理 (2)海外プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス等に係る行内の各種規定・ルールの企画・立案

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■経営改善支援取組の実行支援業務(ハンズオン支援)をお任せします 1.課題発掘:会社との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成 (最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用) 2.課題解決:「ヒ

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■セキュリティ スペシャリストとして以下の業務をお任せします。 【詳細】1.セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定 2.セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援 3.セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善 4.セキュリティ障害(事件事故/インシデント)管理 5.セキュリテ

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■システム管理 スペシャリストとして以下業務をお任せします。 【詳細】 1.システム管理計画策定、運用管理設計、運用システムの構築 2.運用オペレーション、システム保守基準策定 3.災害対策の運用、運用システムの改善の検討・実行

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■データサイエンティスト、統計解析・AI活用をお任せします。 【具体的には】 1.データ解析を通じた取引予兆検知モデルの構築・運用 2.取引見込先リストを抽出するAI解析モデルの設計・開発 3.AI関連施策の内容検証・運用管理 4.経営層からの指示や経営戦略に基づくデータ解析・レポート作成

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■市場リスク管理(市場ミドル)業務をお任せします。 1.市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証 2.市場リスク関連の企画・各種資料作成 3.市場リスク関連の個別案件等検証 4.市場関連システムの活用・管理

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出 ■信用リスク量の計測・運営業務 ■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務 1.四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携 2.分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営 3.バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案 4.信用リス

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■データベース スペシャリストとして以下の業務をお任せします。 【詳細】 1.データベースの要件定義、設計(論理データベース、トランザクション) 2.信頼性設計 3.データ移行設計策定 4.運用設計

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

当社の市場金融部の市場管理室にて資産運用におけるリスク管理とメンバーをまとめるプレイングマネージャーをお任せします。 ・資金、証券業務に係る基本事項の企画立案 営業店証券業務の統轄、指導、管理 ・抵当証券、社債の受託及び管理業務・市場関連リスク管理 ・金利リスク・流動性リスク等の分析・運営等 ・損益状況の分析 ・商品有価証券等の管理業務 ・資

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

当社の市場金融部の市場営業室にて資産運用とメンバーをまとめるプレイングマネージャーをお任せします。 ・資金、証券業務に係る基本事項の企画立案 ・投資、運用に係る計数管理・各種法令・制度対応及びシステム対応 ・ポートフォリオの構築/運用・商品有価証券等営業、売買目的有価証券取引 ・円資金の運用、調達(資金の回送、コール取引、手形売買取引、コマー

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務 ■開発にかかるプロジェクトの管理・遂行 ■上記に関連した一切の職務 (期待する役割:■カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化 の支援■再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導) 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えていま

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理業務 ■データ分析ツールを活用した、営業支援ツールの構築 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です!(採用者の前職例:コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■キャッシュレスの戦略企画、推進 ■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 (期待する役割:キャッシュレス・クレジットの推進、収益増加/推進担当人材の育成) 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です!(採用者の前職例:コン

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