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親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務を中心にお任せします。
【業務補足】
・本船から送られてくる報告の取りまとめ、また未送付の船に対するフォローアップ
・処理データの収集・分析を通じた適正な陸揚げ処分手配運用の提案
・(将来的には)その他燃料にお
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アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路/制御 回路/無線回路/高周波回路等)、装置・製品の組付/保守メンテナンス等をお任せします。
【案件事例】自動車、半導体、カメラ、医療、航空宇宙等多数。
【研修】
実務未経験の方でもキャッチアップ可。座学でのインプットに加えて、「チーム開発」で実践的におこなう研修も多数用意。
【メイテックGの強み】
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土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート/マンション/施主宅併用/店舗等)の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算業務および成約後の予算作成等の積算業務をお任せします
【具体的には】
・事業提案物件(アパート、マンション等)の見積もり算出
・契約となる案件の契約帳票(内訳書等)の作成
・契約後の予算書作成 な
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大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。
■業界におけるフクダ電子グループの知名度は抜群のため、営業しやすい環境です。■入社後は医療や製商品知識習得の為の座学研修からスタートし、現場で先輩社員に同行。
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【官公庁系サービス問い合わせ窓口】でのスタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。
■業務内容
・10〜20名程度のスタッフ(アルバイト・パート)の業務管理
・窓口の運営管理
・クライアント折衝
・収益管理
・業務改善、サービス提案 など
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親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。
【業務補足】
・各港の港費関係契約書の取りまとめプロセスを企画し実行することで、港湾関係コストの管理体制を強化する
・港湾契約コストの支払い実績を専用ツールで監視し、高額支払い
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海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。
■社内関係部門と連携して、見積作成/取り纏め。
■契約締結に向け、客先に対する見積説明/質疑対応、価格交渉等、見積業務全般。
■契約履行中の案件の採算管理。
■各部門と連携しての新規案件の提案業務。
■海外ライセンス先との価格/納入交渉他。
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【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
【業務詳細】
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が
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親会社であるONEのビジネス課題をITを活用して解決することをミッションとして、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を通じ、ONEの業務改善および事業拡大をサポートします
・ONEのビジネス課題を深く理解し、最適なIT戦略と業務設計を提案する
・ONE内外のステークホルダーを連携させ、効率的な情報の集約と管理をもとに、ビジネス目標達成
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親会社であるONEの経営課題を分析し、事業戦略、業務プロセス改革、人材・組織開発などの観点から改善策を提案・実行します。
業界動向や市場分析をもとに、持続的な成長をサポートする役割です。
・各部門からの課題や要望をヒアリングし、現状のプロセスや運用状況を分析/業務プロセスの可視化・SOPの作成・改善提案
・オペレーション効率化およびコスト削減
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ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用に関して戦略の立案及び実行、中途・新卒採用に関する業務全般をお任せします。計画を立てるだけではなく実際に実行するところまでをお願いしております。
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測
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海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。
■契約締結に向け、価格交渉、契約条件調整、契約締結業務。
■契約履行を実施するにあたり、客先への各種手続き、納入業務。
■契約履行中に発生した事象に対して、各部門と連携して客先調整。
■各部門と連携しての新規案件の提案業務。
■海外ライセンス先との価格/納入交渉
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■東京エレクトロングループで製造する半導体製造装置の顧客先への納入・立ち上げ、保守、テクニカルサポート、改善・改良提案など幅広い業務をお任せします。※クリーンルーム内での作業が中心です。
■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズ
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ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む)
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボ
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ONEの成長戦略の一環として、ターミナルおよび内陸物流拠点の投資・取得に関する業務を強化する方針。本ポジションでは、投資案件の実現可能性調査、PFの見直し、事業計画の策定、財務モデルの開発を担います
【具体的な業務の例】
・投資・売却プロジェクトのための事業計画および財務モデルの開発
・合弁契約、株主契約、サービス契約等の契約書の作成・レビュ
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■長崎県諫早市の新規立ち上げゴミ処理施設での電気主任技術者業務■電気設備の日常点検・トラブル対応■法定点検や報告書作成などの専門業務■施設の安全かつ安定した運営を電気面から支える重要ポジション
【具体的には】■電気設備の日常点検・数値チェックを行い、異常の早期発見に努める■突発的な電気系統のトラブル発生時には原因究明と対処を行う■電気主任技術
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- 未経験OK
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
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長崎県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト等)」を用いた課題解決提案を行い顧客の集客UP・事業成長に伴走する営業をお任せします。(新規・既存営業)
【流れ】[1]担当エリア内の飲食店に対し、集客や売上、店舗経営に関する悩みをヒアリング
[2]蓄積されたノウハウや市況
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看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。
【具体的な業務の流れ】
■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング
■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件
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「人生を豊かにするプランニング」を軸に、ウェディングだけでなくホテルやフォトなど様々な事業を展開する当社にて、ご成約までのご案内や、当日までのプランニングを行うウエディングプランナーをお任せします。
※希望や適性を見て、下記いずれかへの配属となります。(1)新規担当:来館される新郎新婦様のご案内担当です。1組あたり3時間程かけて、出会いや馴れ
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回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2〜3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です!
【キャリア】入社後3ヶ月間は、店舗にてホール・キッチンの作業を学びます。その後、実際の店舗マネジメントを開始し、1〜2年
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