新サービスの総合型家財保険（火災）の保険金査定の業務に携わっていただきます。家財・火災損害に対し、保険契約内容に基づいて適切な保険金額を算定し、支払いの可否や金額を決定を行っていただきます。 【業務内容】■契約内容、請求内容確認　■損害額の算定　■支払い可否の判断、交渉　■顧客対応、説明応対　等 【新サービスについて】賃貸住宅などの管理会社が

当社の採用担当として新卒採用・中途採用・パート採用を担当いただきます。当社は今後も継続的に新規出店を計画し、さらなる事業拡大を狙っています。 【詳細】 ■採用管理ツールを使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等） ■会社説明会、面接対応、内定者フォロー ■媒体選定、求人原稿管理 ■応募効果測定、データ入力　など

保険代理店業を営む当社にて法人顧客への主に損害保険の企画・提案をお任せいたします。飛び込み営業や縁故知人への営業は無いため未経験の方でも安心してお仕事を行って頂ける職場です。 【働く環境】各種KPIの設定を定めているため、営業未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。 【目標】ノルマは基本的にございません。チームで目標値を追ってまい

■保険代理店への営業サポート活動、業務運営に関する指導・管理業務を通じて、保険代理店の業務運営支援、保険代理店との関係構築・接点強化を行います。代理店への訪問は無く、事務所からリモート対応です。 【詳細】◆保険代理店に対する営業サポート活動や照会に対する対応 ◆代理店より提出された業務運営に関するチェックシートの内容を基にした、保険代理店の業

社内のマーケティングチームから1人当たり月平均15件前後(入社時は5〜10件程度)のご契約見込みのお客様の紹介があり、商品のご説明からご契約までをお任せします。 会社紹介のお客様は保険に関心をお持ちの方が多いため、成約率は6割以上ございます。業務内容は、事前にご予約いただいたお客様やご予約なしでご来店いただいたお客様の両方をご対応いただきます

社内のマーケティングチームから1人当たり月平均15件前後(入社時は5〜10件程度)のご契約見込みのお客様の紹介があり、商品のご説明からご契約までをお任せします。 会社紹介のお客様は保険に関心をお持ちの方が多いため、成約率は6割以上ございます。業務内容は、事前にご予約いただいたお客様やご予約なしでご来店いただいたお客様の両方をご対応いただきます

社内のマーケティングチームから1人当たり月平均15件前後(入社時は5〜10件程度)のご契約見込みのお客様の紹介があり、商品のご説明からご契約までをお任せします。 会社紹介のお客様は保険に関心をお持ちの方が多いため、成約率は6割以上ございます。業務内容は、事前にご予約いただいたお客様やご予約なしでご来店いただいたお客様の両方をご対応いただきます

地域の共済代理店様に対し、自動車共済の提案・拡販（法人営業）を行います。協同組合は営利を目的としない相互扶助組織で非常に公共性が高く、安定性は抜群です。 自動車共済1本に特化し、押し売りではなく「契約者に有利でマッチした商品を提供する」営業スタイルが特徴。代理店様と信頼関係を築きながら、契約後のフォローや研修・システム導入も支援。利益追求より

事故解決に向けて、初期対応や損害状況の確認、修理工場や医療機関との連携、示談交渉、保険金支払いなどを行います。各プロセスで電話やメールなどを活用しお客様と密に連絡を取り、安心を提供していきます。 ■初期対応：お客様に事故の状況や損害状況をお伺いし、保険金のお支払い可否を判断した上で今後の進め方をすり合わせます。 ■事故原因や損害の調査：お車な

保険を検討しているお客様先にヒアリングやライフプランに沿った商品提案をお任せします。入社後1〜2か月間程度、アフラック本社社員による研修を実施いたします。その後OJT研修で知識を習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4〜6名を1ユニ

保険を検討しているお客様先にヒアリングやライフプランに沿った商品提案をお任せします。入社後1〜2か月間程度、アフラック本社社員による研修を実施いたします。その後OJT研修で知識を習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4〜6名を1ユニ

当部門では、担当代理店を通じて広くお客様に海外旅行保険、火災保険等を販売して安心を提供することが主なミッションとなります。最初はJTB を中心とした旅行代理店を担当していただきます。 【詳細】■海外旅行保険・火災保険等の販売促進(代理店営業 企画提案)■DXを活用したソリューション提案 ■新規マーケット開発(チャネル開拓含む) ■代理店管理業

当社は損害保険・生命保険を取り扱う三井住友海上火災保険100％出資の保険販売代理店です。【働きやすさのポイント】★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土曜・日曜)＋祝日★既存のお客さまへの営業が主体！ 新規開拓時の営業手法は指導致します。 【お任せしたいこと】 入社後の一定期間は既存のお客さまの自動車保険や火災保険の継続手続き対応が中心に

主に既に保険に加入しているお客様にアフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当。入社後1〜2か月間程度、アフラック本社社員による研修、その後のOJT研修で営業スキルを習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4〜6名を

保険を検討しているお客様先にヒアリングやライフプランに沿った商品提案をお任せします。入社後1〜2か月間程度、アフラック本社社員による研修を実施いたします。その後OJT研修で知識を習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4〜6名を1ユニ

主に既に保険に加入しているお客様にアフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当。入社後1〜2か月間程度、アフラック本社社員による研修、その後のOJT研修で営業スキルを習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4〜6名を

■保険代理店業務：電話による損害保険商品のお客様への案内や事故時の対応等　■企画業務：既存商品、サービスの市場開拓・拡大/既存顧客への新規商品、サービスの開発/協業パートナーとのアライアンス開拓等。 【採用背景】成長を続ける少額短期保険業に参入する企業が増える中、現在は業績も好調ですが、永続的に「くらしの安心」をお届けするためにも、現段階で既

主に既に保険に加入しているお客様にアフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当。入社後1〜2か月間程度、アフラック本社社員による研修、その後のOJT研修で営業スキルを習得いただきます。 お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。■4〜6名を

当社は損害保険・生命保険を取り扱う三井住友海上火災保険100％出資の保険販売代理店です。【働きやすさのポイント】★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土曜・日曜)＋祝日★既存のお客さまへの営業が主体！ 新規開拓時の営業手法は指導致します。 【お任せしたいこと】 入社後の一定期間は既存のお客さまの自動車保険や火災保険の継続手続き対応が中心に

■保険代理店業務：電話による損害保険商品のお客様への案内や事故時の対応等■企画業務：既存商品、サービスの市場開拓・拡大/既存顧客への新規商品、サービスの開発/協業パートナーとのアライアンス開拓等。 【採用背景】成長を続ける少額短期保険業に参入する企業が増える中、現在は業績も好調ですが、永続的に「くらしの安心」をお届けするためにも、現段階で既存