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該当求人7764

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

千葉工場の総務人事(室長)をお任せ致します。 【業務内容】 ・勤怠管理(OBIC使用) ・労働安全管理(労基手続、健康診断、産業医との連携) ・労働契約管理(準社員、派遣社員) ・入社受入対応(受入準備、手続書類等確認) ・給与資料作成(派遣社員請求内容確認含む) ・監査対応

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ドリンクやお菓子等に欠かせない香料や食品素材を開発・製造し、大手食品メーカーをご支援している当社にて、提案型営業をお任せします。既存先が8割以上ですので、業界未経験でも安心してチャレンジできます。 【詳細】■メーカーからの依頼を受ける:大手飲料・菓子・アイスメーカー等の研究開発部門から、香料等の開発依頼が入ります。 ■訪問・提案・見積書作成:

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

京阪ホールディングスグループ会社の弊社において管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として以下の職務を担って頂きます。 下記、オペレーションのスケジュール管理およびマネジメント 〇採用業務全般または労務管理業務(給与計算/社会保険業務等) 〇総務庶務その他全般 最初は人事として採用業務を中心にお任せします。ゆくゆくは

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  • 未経験OK
  • 茨城県
仕事内容

食品工場にて、食材の盛付けや仕分けをお任せします。容器がベルトコンベアで流れてくるので、手分けして1人1〜2品の盛り付けを行い、形にしていき、出来上がった製品を店舗ごとに仕分けていきます。 【詳細】■お弁当の具材をトッピング(揚げ物、鮭、海苔、梅..etc) ■シール貼り ■蓋閉め ■ご飯を平らにする ■お寿司やおむすびの成型 など 【環境】

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ホテルの料理長やオーナー様から直接ご要望を伺いしニーズに合った商品をご提案いただきます!取引先への配送も行っており、その際に簡単なご提案を実施頂く負担の少ない営業職となりますのでご安心ください。 【具体的には】1日の業務は前日までに依頼されたオーダーの確認や受注入力、商品の出庫作業等から始まります。終わり次第担当するホテル・旅館・レストランな

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「サラダ・惣菜」の商品開発(リーダー候補)としてお任せします。 ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 【変更の範囲:会社の定める業務】

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大手スーパーのグループ企業である当社の営業部門において、生鮮食品(野菜、果物、農産加工食品)の提案営業をお任せします。既存先の営業担当をお任せするので、新規飛び込み営業はありません。 【お任せする業務】 ■商品の提案、見積作成 ■価格の相談 ■発注、納品確認 ■産地開拓 全国各地に持つ産地との強いパイプを生かし売り上げを伸ばしていきます

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大阪府学校給食の牛乳において供給量・シェアトップレベルの当社にて、製造及び機械のオペレーションやメンテナンスをお任せいたします。業界・業種未経験でもご活躍いただけます。【具体的には】 ■清涼飲料製造作業(原料計量、コーヒー・茶抽出作業など) ■充填工程内作業(機器オペレーション作業等。準備作業、終了後の機器洗浄作業まで) ■設備管理(設備機器

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  • 転勤なし
  • 長崎県
仕事内容

創業41年を迎える「いかの塩辛」製造工場での生産管理担当として下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 取引先は九州から中部地方の大手スーパー、ディスカウントストア等、年間を通して安定した出荷を行っています。工場での製造業務及び、出荷管理、生産管理、労務管理、取引先対応をお願いいたします。 ※変更の範囲:当社業務全般

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

店舗にて、販売業務や精肉加工をお任せします。精肉・ハム・お惣菜・お弁当の販売、加工、調理業務などが主な業務です。適性に応じ、メンバーへの指示出しや管理もお任せします。※変更の範囲:会社が定める業務 店長を目指すことも可能◎店長になると、店舗責任者として販売品目・売価・数量・季節ごとのイベント企画立案、利益・シフト管理など店舗運営をお任せします

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

健康食品原料等を製造・販売等を行う弊社九州新工場にて、明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる製造を行っていただきます。 【具体的には】 弊社製品である微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材の製造となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 変更の範囲:当社業務全般

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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  • 東京23区、 その他東京都
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百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの店長業務もお任せ。実践を通して接客スキルを磨いていけるので未経験の方でもご安心下さい! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に

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