ご来店いただいたお客様に対し、お部屋探しのサポートをお任せします。業界TOPクラスの自社物件（100万戸以上）を管理しているため、お客様へ紹介できる量も質も豊富です。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　※その他、ポータルサイトの更新等もお任

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、40社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください！ <業務内容> ■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当。加入中の保険やライフプラン

■完全未経験からサービスステーションでの接客販売業務をお任せします。■給油・洗車業務からタイヤ・オイル・バッテリーなどのメンテナンス業務まで幅広く担当していただきます。 ■給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 ■メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品

■弊社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。 【具体的には】■CS応対方針の策定 ■CSに関連する運用業務の構築、設計 ■業務マニュアルの作成、更新等 ■EC関連のFAQ作成、更新 ■CS対応に関連した調査 ■CS応対拠点との連携 ■社内外関係者とのコミュニケーション ※職務内容の変更範囲：会社の定める業務

法人向け自社製品「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」をご利用中の企業担当者や、設置業者・販売店からの問い合わせ対応を担うカスタマーサポートSV職をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 基本的なメール・電話での問い合わせ対応以外にも、 ■品質管理業務　■教育・育成業務　■数値管理業務 などの業務も担っていただきます。 当社

9月オープンの東京丸の内店にて、店舗の責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■ストアマネジメント全般　■売上げ管理 ■スタッフ教育　■商品管理 ※売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必

入社後は、最短半年でコンビニ店舗の【店長】としてご活躍いただきます。その後は、複数店舗を統括する【エリアマネージャー】や【カンパニー長】へのキャリアアップも可能です。 [店長業務の一例] 店舗運営（売上・在庫・シフト管理など）/スタッフの採用・育成・マネジメント/売場づくりや販促企画の立案・実行/予算管理・数値分析等 [働きやすい環境]月1回

弊社が運営する有料老人ホームの施設長候補の説明会求人となります。介護業界に興味があるけれども応募しようか悩んでいる、説明会に出てから選考に進むか決めたいという方は是非ご応募ください。 【未経験でも安心して挑戦できるポイント】 ◎手厚い研修制度（中途入社時研修、資格取得サポート、現場研修等） ◎看護師・機能訓練士・介護スタッフ・ケアマネージャー

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集！研修内容も充実で居酒屋業態未経験も安心です！現場の裁量が強く、育休取得率は100％！社員独立の支援などキャリア支援にも力をいれています！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、開発、調理が主な業務！ゆくゆくは調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで

「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で料理長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。育休取得率100％で働き方も◎ 魚を捌くなどの仕込やメニュー開発が主な仕事ですが、ゆくゆくは調理部門の責任者として、原価管理、メニュー開発、調理スタッフの採用・育成を担当します。半年ごとに目標設定を行い、面談を通じて数値だけで

本ポジションは、電話・メール・FAXでの問い合わせ対応、HPの初期作成後の修正対応、新規管理などを幅広くご担当していただきます。※HPの初期作成は主に外注しており要望ヒアリング・管理・修正をお任せします。 ■医療機関・薬局のホームページ制作・管理・運用■医師の取材記事掲載サービス「病院なびドクタビュー」/医療機関・薬局検索サイト「病院なび」の

家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。 【業務詳細】■ブランド戦略に基づいた売り場作り　■販売戦略の立案の 在庫管理　■オペレーションフローの見直し、改善業務　■現場スタッフ教育・育成・管理　■売上管理　■接客・販売 【入社後】1ヶ月ほど研修を行った後、スタッフや店舗の管理等を行って頂きま

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せいたします。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店長候補として働いていただきます。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業

『藤一番』南陽通店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

『藤一番』春日井店で、店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には課長や独立開業も目指せるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■在庫管理や発注業務 ■売上管理や販促企画の実行 ■調理・接客などの現場業務 ■本部との連携による店舗改善

就労移行支援事業所の責任者として、拠点の運営・数値管理・チームマネジメントを一手に担っていただきます。支援スタッフや関係機関と連携しながら、利用者の就労支援の質を高めると同時に、 安定的な拠点経営を実現することがミッションです。 ■拠点運営全般（収支管理／KPIモニタリング／業務改善）■スタッフの育成／評価／チームビルディング■利用者募集のた