【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(名古屋エリア)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など。

農業で障がい者の就労を支援する『はーとふる農園』にて、利用者の職場定着サポートや関係機関へのアドバイス・交渉などをお任せします。 ★具体的には…利用者との面談（1日約10名程度）/職場定着施策の策定/支援機関（農家の方）との面談/農園を利用する企業との連絡・調整など ★やりがい…当社の場合、障がい者の方を企業に就

当社はイオングループの安定した基盤のもと、中食のオリジン弁当やキッチンオリジン、外食の中華東秀を運営しております。また全国(北海道・沖縄除く)のイオンやダイエー、グループ企業のスーパーで惣菜を販売。 コロナ渦でも様々な経営の柱があるため、黒字経営が実現できております。今回、次年度に出店計画を加速させるため、将来的にエリアマネージャーをお任せで

■フランチャイズ店(VANSAN)で接客・調理を担当いただきます。 入社後は店長とマンツーマンでのOJTを行い、その後先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1年後を目途に店長を目指していただきます。 ■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です！ ■店長に昇格した後はアルバイトの採用面接、シフト管理、メンバー育成など店舗経営に関わる業務を行

■自社ブランド店(和がや)で接客・調理を担当いただきます。 入社後は店長とマンツーマンでのOJTを行い、その後先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1年後を目途に店長を目指していただきます。 ■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です！ ■店長に昇格した後はアルバイトの採用面接、シフト管理、メンバー育成など店舗経営に関わる業務を行っていた

当社の不動産営業職として、お問合せや来店されたお客様に対してお部屋探しのお手伝いをお願いします。 【具体的には】■お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ■内見（お客様を乗せて車で移動） ■契約業務 ■鍵の受け渡しなど ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出勤後、お店の清掃・朝礼→10:00 予約のお客様が来店。物件のご案内&ra

新たに新設される生前アドバイザー部門の募集になります。窓口へ来訪されたお客様のご相談に対応し、生前対策のトータルサポート業務をお任せします。 【具体的には】 生前対策（遺言・民事信託等）をサポートするお仕事です、例えば、■資産の承継問題■認知症■おひとり様サポート（自社サービス）のご紹介など、高齢者が抱える将来的なお悩みに関するサポートを実施

店舗生鮮部門担当者(農産・水産・惣菜) 生鮮部門(農産・水産・惣菜部門のいずれか)での、商品の発注、加工、接客、売り場づくり、数値管理等のお仕事です。店舗のメンバーと協力しながら、地域の組合員さんの暮らしに寄り添ったお店づくりをおこなって頂きます。 将来的には、チームマネジメントを担う部門責任者や店長などへのキャリアアップも可能です。 【就業

当社はイオングループの安定した基盤のもと、中食のオリジン弁当やキッチンオリジン、外食の中華東秀を運営しております。また全国(北海道・沖縄除く)のイオンやダイエー、グループ企業のスーパーで惣菜を販売。 コロナ渦でも様々な経営の柱があるため、黒字経営が実現できております。今回、次年度に出店計画を加速させるため、将来的にエリアマネージャーをお任せで

伊勢丹、三越などの百貨店に店舗展開しており、ザ シークレットクロゼットをはじめとする全世界の有名セレクトショップでも販売されるウィメンズブランド『CYCLAS』（シクラス）にて販売・接客をお任せします。 【ブランドについて】2016年1月、パリの展示会でデビュー。「personal」「creative」「luxury」をコンセプトに上質な素材

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店舗スタッフとしてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします。将来的には店舗の運営や責任者としての活躍を期待します！ 【具体的には】 ■フロアでの接客応対　■機械トラブルの対応 ■フロントでの受付、精算、締め作業・電話応対(予約受付) ■ＰＣでのデータ入力　■機械や設備の清掃・メン

園内の物販コーナーの店長として、販売計画、商品計画の策定と、商品の仕入れ発注、販売接客、スタッフの教育を担当していただきます。 以下、具体的な業務内容です。 ■ショップの販売計画、商品計画策定 ■売上分析、利益管理 ■商品の仕入れ発注、棚卸等の在庫管理 ■商品ディスプレイ ■接客販売、レジ業務 ■アルバイトスタッフの教育

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人

【内容】当店の店長として、店舗の運営業務をお任せします。はじめは、前任の店長から2〜3ヵ月ほど研修を受けていただき、その後はスタッフと協力してお客様に喜ばれるお店づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗の予算管理と効果的な店舗運営 ■ホールや調理場での作業、食材の調達業務　 ■メニューや集客に関する販促活動 ■スタッフの管理と新人