求人検索結果

該当求人49359

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■エレベーターの改修・リニューアル工事における現場監督・現場管理業務■主任技術者として工事全体の指揮・監督■場合によっては建物の設備点検・メンテナンス業務も担当■全国各地の現場への出張あり 【具体的には】エレベーターの改修・リニューアル工事の現場監督として、工事計画の立案から施工管理、品質管理、安全管理、工程管理などを担当していただきます。A

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

九州電力の委託会社である当社にて、主に下記の業務に携わって頂きます。 (1)伐採工事の調査:車にて福岡県内各所の送電線に樹木が当たっていないか調査を行イ、木が電線に当たりそな場合、あとどれくらい伸びたら支障が出るのか調査、専門家の許可を得て伐採する手配を行います。 (2)工事現場パトロール:送電線の近くでの工事が安全に行われているかパトロール

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

建築・土木・工業プラント・鉄道・宇宙開発の分野で、応力・変位・振動・騒音等の計測を実施し、測定データを解析して報告書を作成します。 様々な分野で当社の計測技術が活かされております。 【仕事の具体的な流れ】■客先打合せ・準備 1〜3日■計測 1〜10日 ■データ解析・報告書作成 1〜5日■お客様へ納品 【教育体制】最初の1年程度はベテラン社員に

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

建築・土木・工業プラント・鉄道・宇宙開発の分野で、応力・変位・振動・騒音等の計測を実施し、測定データを解析して報告書を作成します。 ご自身の経験を活かしていただける業務からお任せします。 【仕事の具体的な流れ】■客先打合せ・準備 1〜3日■計測 1〜10日】■データ解析・報告書作成 1〜5日■お客様へ納品 【事業の強み】■案件の9割が大手企業

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどで建設エンジニアとしてご活躍いただきます。【仕事内容】建物を建てる際の工事を計画的に進めるため、現場で指示出し、環境整備をする仕事です。 ※肉体仕事は一切なし、法律で守られています。【市場価値の高い人材に成長できる】当社は未経験からでも一人前の建設エンジニアに育て切る環境があります。資格取

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどで建設エンジニアとしてご活躍いただきます。【仕事内容】建物を建てる際の工事を計画的に進めるため、現場で指示出し、環境整備などをする仕事です。 ※肉体仕事は一切なし、法律で守られています。【市場価値の高い人になれます!】当社は未経験からでも一人前の建設エンジニアに育て切る環境があります。資格

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどで建設エンジニアとしてご活躍いただきます。【仕事内容】建物を建てる際の工事を計画的に進めるため、現場で指示出し、環境整備などをする仕事です。 ※肉体仕事は一切なし、法律で守られています。【市場価値の高い人になれます!】当社は未経験からでも一人前の建設エンジニアに育て切る環境があります。資格

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどで建設エンジニアとしてご活躍いただきます。【仕事内容】建物を建てる際の工事を計画的に進めるため、現場で指示出し、環境整備などをする仕事です。 ※肉体仕事は一切なし、法律で守られています。【市場価値の高い人になれます!】当社は未経験からでも一人前の建設エンジニアに育て切る環境があります。資格

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどで建設エンジニアとしてご活躍いただきます。【仕事内容】建物を建てる際の工事を計画的に進めるため、現場で指示出し、環境整備などをする仕事です。 ※肉体仕事は一切なし、法律で守られています。【市場価値の高い人になれます!】当社は未経験からでも一人前の建設エンジニアに育て切る環境があります。資格

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  • 石川県
仕事内容

◆未経験者・経験者ともに歓迎◆環境設備の施工管理を担当します。 施工計画書を作成し、工事関係者と調整を行ったうえで、期日までに目的物を完成する施工管理全般を行います。 ・品質管理(使用する資機材の品質・規格を管理する) ・出来形管理(設計図書との整合性を管理する) ・工程管理(工事の進捗状況を管理する) ・検査・試験(目的物の形状、機能を検査

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  • 富山県
仕事内容

◆未経験者・経験者ともに歓迎◆空調兼衛生設備の施工管理をお任せします。 施工計画書を作成し、工事関係者と調整を行ったうえで、期日までに目的物を完成する施工管理全般を行います。 ・品質管理(使用する資機材の品質・規格を管理する) ・出来形管理(設計図書との整合性を管理する) ・工程管理(工事の進捗状況を管理する) ・検査・試験(目的物の形状、機

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  • 石川県
仕事内容

◆未経験者・経験者ともに歓迎◆空気調和設備/給排水・衛生設備/防災設備等の設計・積算・機器製作管理業務を担当していただきます。社会インフラの担い手として、今後も事業の成長が見込まれています。 【空調・衛生設備について】 空調及び衛生設備は、建物の循環器としての機能を果たしています。弊社は流体力学や人間工学に基づいた制御技術を使い、快適環境の

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  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

天然ガス発電所の安定した稼働を行うために、機械設備の管理者として保全業務をご担当いただきます。発電所の機械技術者として主に下記の業務をご担当いただきます。※業務内容の変更範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■発電所内における機械や装置の診断 ■発電設備の保全管理 ■発電所の修繕計画の立案及び実行 ■ベンダー対応や折衝 ■保安、防災活動 ※建物

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  • 転勤なし
  • 富山県
仕事内容

◆お客様や当社のプランナーが夢を込めた図面を形にするお仕事です。当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全、原価管理をお任せいたします。 ◆協力会社様がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、当社の品質管理基準に基づいて施工されているかを 逐一チェック。責任

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規事業の「災害復旧事業」にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集しております。保険会社と施工協力会社の間に立ち、災害復旧工事における調査/見積作成や工事全体の進行管理をお任せいたします。 ■保険会社やお客様、協力会社との連絡 ■施工管理業務 ■書類作成 ■オペレーション業務の改善 ※現場業務はほぼございません 【業務ツール】Gmail/

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  • 転勤なし
  • 石川県
仕事内容

同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです!お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ■お客さまとの打ち合わせ ■資材の発注 ■

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  • 転勤なし
  • 石川県
仕事内容

同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです!お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ■お客さまとの打ち合わせ ■資材の発注 ■

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

設計一般業務もしくは構造解析業務にかかわる業務全般をお任せします。ご経験を活かして、環境施設・公共施設の設計・解析・施工監理などで即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・建築設計:公共施設を中心とした新築/増改築/改修工事における建築意匠設計、構造設計、監理および積算 など ・環境施設設計:環境施設(上下水道施設、水処理施設、廃

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

構造設計に特化した事業を展開する当社にて、構造設計業務をお任せいたします。大手ゼネコンから受注した依頼が中心です。将来の幹部候補として、会社を担いたい方からのご応募をお待ちしております◎ 【期待する役割】2023年に当時40歳の現社長に事業承継した当社は、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。また、人事評価制度の刷新や育成体制

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

構造設計に特化した事業を展開する当社にて、構造設計業務をお任せいたします。大手ゼネコンから受注した依頼が中心です。構造設計を専門にご経験を積んでいきたい方からのご応募お待ちしております◎ 【期待する役割】2023年に当時40歳の現社長に事業承継した当社は、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。また、人事評価制度の刷新や育成体制

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