教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・ス

■家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライ フスタイルに合った商品(携帯やブロードバンド、PCなど)、サービス(PayPayなど)をご提案頂きます。【充実の研修制度】入社後は販売の基礎 や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給されるiPa

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■チューター業務：生徒との進路面談、ホームルームの運営など■生徒募集業務：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など■その他運営業務全

■直営店にてお客様への接客･提案業務と商品陳列業務。 ■オーダーカーテン･じゅうたんの発注業務。 ◎お客様のニーズ･志向を感じ取りながら商品提案を行って頂きます◎ 【キャリアプラン】販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます！ 【店舗規模】※基本は郊

■直営店にてお客様への接客･提案業務と商品陳列業務。 ■オーダーカーテン･じゅうたんの発注業務。 ◎お客様のニーズ･志向を感じ取りながら商品提案を行って頂きます◎ 【キャリアプラン】販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます！ 【店舗規模】※基本は郊

■函館の人気レストラン「函館ダイニング雅家」「海鮮料理と釜めし　あらき」「朝市お食事処　山三道下商店」のいずれかで給仕スタッフとして活躍いただきます。 【業務詳細】 当社の経営する飲食店にてお客様からの注文受けやお料理の配膳、ホール整理など運営に関わる業務全般をお任せいたします。未経験OK、ご自身のライフスタイルに合わせたシフト勤務も可能で私

ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　■入居後のフォロー ※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般

■店舗での接客・販売(レジ打ちは簡単) ■店舗管理・運営業務全般 変更の範囲：当社業務全般 店舗従業員として接客の基礎の挨拶から始まります。一定期間、他のスタッフ、店長と一緒に日々の業務を覚えて頂きます。未経験者であれば分らないことは分からないままで済ませず、すぐ確認する姿勢さえあれば、身に着くまで指導しますので安心して働けます。通常社員とし

■店舗での接客・販売(レジ打ちは簡単) ■店舗管理・運営業務全般 変更の範囲：当社業務全般 店舗従業員として接客の基礎の挨拶から始まります。一定期間、他のスタッフ、店長と一緒に日々の業務を覚えて頂きます。未経験者であれば分らないことは分からないままで済ませず、すぐ確認する姿勢さえあれば、身に着くまで指導しますので安心して働けます。通常社員とし

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

■店舗での接客・販売(レジ打ちは簡単) ■店舗管理・運営業務全般 変更の範囲：当社業務全般 店舗従業員として接客の基礎の挨拶から始まります。一定期間、他のスタッフ、店長と一緒に日々の業務を覚えて頂きます。未経験者であれば分らないことは分からないままで済ませず、すぐ確認する姿勢さえあれば、身に着くまで指導しますので安心して働けます。通常社員とし

レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。 【業務内容】■toC：・参画先での活動のフォロー・エンジニアのキャリアカウンセリング・契約更新対応・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■toB：・

パチンコ店舗「デルゼビッグサイト」を運営する当社にて、店舗でのフロアスタッフをお願いします。店舗内を巡回しながら、要望のあるお客様への対応を致します。 【詳細】ご遊技中のお客様へのサポート・ホールや景品カウンターでの接客、ご案内対応・店内巡回、清掃（消毒）・店内アナウンスなど。力仕事はほとんどありません。 【1日の流れ】 早番：8時出社&ra

【1】アイウェアブランド【Yellows Plus】の展開に纏わるPR業務全般 【2】店頭における接客・販売業務全般、商品管理、運営 １）展示アイウェアの閲覧、製品説明、提案 ２）イベント等の企画立案、進行業務 ３）撮影やSNSの運用 【3】眼鏡に関わる技術提供 １）視力測定 ２）フレーム枠のフィッテイング ３）レンズの加工

ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　■入居後のフォロー ※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

■乳幼児教育に特化した専門資格（保育士資格）を活かして、子ども1人1人へのより綿密な療育提供を期待しております。個別支援計画をもとにした1対1の遊びを通じた発達支援などをお任せいたします。 レッスンは「できないことの訓練」よりもできないことの背景にある課題に焦点をあて「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」に、子どもの能力自体を引き

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 （販売計画/ 売上利益管理/労務管理等） ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配