【年間休日120日/転勤なし/総合職登用制度有】 ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全般：保護者会・セミナー

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 （販売計画/ 売上利益管理/労務管理等） ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。

■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 （販売計画/ 売上利益管理/労務管理等） ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。

コールセンターＳＶとしてご活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映されます。所定労働7.5時間、残業月10時間程度と働きやすい環境です。月に4日程度の希望休 を提出しその日付は優先的に休日を取得できるようなシフト管理を行うなど、休日についても本人の希望が通りやすい環境です。【業務内容詳細】■コー

コールセンターＳＶとして活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映され、夜勤無し、残業月10時間程度と働きやすい環境です。店舗の収支管理経験やサービスマイ ンドを活かして活躍が可能です。【業務内容詳細】■コールセンター業務■コールセンターのKPI管理・運用■オペレーターの採用・研修・指導■マニュア

コールセンターＳＶとしてご活躍していただきます。入社後5年で管理職登用の実績など、自身の活躍が昇進や給与に直接反映されます。所定労働7.5時間、残業月10時間程度と働きやすい環境です。月に4日程度の希望休 を提出しその日付は優先的に休日を取得できるようなシフト管理を行うなど、休日についても本人の希望が通りやすい環境です。【業務内容詳細】■コー

尾張エリア最大級の軽未使用車専門店『minic（ミニック）』にて、車の販売スタッフのお仕事をお任せいたします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後にまずお任せする仕事】 ■洗車 ■売り場の掃除 ■納車のための書類作成 ■お客様のお出迎え　など 【慣れてきたらお任せする仕事】 ■ご来店されたお客様へのご案内

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

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当社は『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サービスを提供。カスタマーサクセスのリーダーのポジションを募集中。 ■カスタマーサポートとカスタマーサクセスでスタッフが共有のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う ■行政に架電を行い、(1)契約のお礼、(2)ニーズのヒアリン

■Softbankの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している当社にて、特定の店舗の属さずエリア核店舗を回りながらイベント運営を実施いただく方を募集いたします。 【主なお仕事】■携帯電話の機種選びサポートなどの窓口作業 ■イオンモールなどでのイベント企画、運営　 ※イベントは月4回程度の頻度です。イベント時以外は既存店舗にて通常

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配