佐賀県と福岡県で回転寿司を展開する『すし大臣』の店長候補の募集です。各店舗いけすを完備・活魚を取り扱う店舗であるため飲食店や鮮魚店等において魚を捌く経験をお持ちの方は優遇いたします。 ≪日々の業務≫出勤→仕込み→調理・接客→閉店作業 ≪店舗運営≫■売上管理■シフト管理■情報管理■パート・アルバイト育成■仕入れ■オ

佐賀県と福岡県で回転寿司を展開する『すし大臣』の店舗スタッフの募集です。お人柄重視、魚をおろしたことがない方も歓迎！ホールでの接客・調理補助等できることから取り組んでいただきます。 ≪日々の業務≫出勤→仕込み→調理・接客→閉店作業 【調理】仕込み・寿司・一品料理・盛付け・提供・洗い場等 【接客】セッティング・片付

アプリでしか買えないカレー屋「TOKYO MIX CURRY」を運営している当社にて、店舗のオペレーション改善などを担当メンバーを募集します。店舗がより良く回る様、アルバイトの管理などオペレーションをお任せします 【具体的には】 ■現在、約10店舗出店しています。それらの店舗の運営をお任せします ■店舗スタッフはアルバイトが担当しており、そ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

■カスタマーサポートとして、電話での注文受付、お客様からのお問合せ対応業務をお任せいたします。また、カスタマーサポートチームのマネジメントもお任せします。業務変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】全国のお客様からのご注文やお問合わせの電話対応をしていただきます。購入を考えている商品の不明点など、お客様からの問い合わせに回答し、疑問を解消する

住宅型有料老人ホームで管理者業務（施設運用管理・スタッフ管理など）をお願いします。 【具体的には】 当施設を運営する介護ブランド『シューペルケア』では、ご利用者さまが日々を前向きに過していただくための支援や空間づくりを目指しています。

ドコモショップ明石店において、店舗スタッフ業務をお任せします。 【詳細】■お問い合わせに対して丁寧なサービス説明 ■お困りごとに対してはドコモのサービスをご提案 入社後は実際に接客をしながらOJTで先輩から学びますので未経験でもご安心ください！！ ＜やりがい＞スマートフォンが普及する中で、まだまだお使いいただけていないサービスもありますので、

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】ロピアは本部主導ではなく100％売場主導で、現場が最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上げ・利益拡大を目指します

弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています。■キャリアウィンクとは…「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 全国のキャリアウィンク社員に関する業務をご対応いただきます。 ■キャリアウィンク社員の就業振り返り面談に係る業務全般 具体的には…クライアント先を訪問

【全員正社員採用】家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに 合わせた提案を行います。主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業となります。 《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標

当社で障がい者就労支援支援として就業していただきます。 【詳細】障がいを持つ方の働く場をつくり一緒に働きながら継続して働けるような環境を調整します。約1か月は実際の作業を通じて 先輩から就労支援について学びます。現場でも先輩と2人1組で業務にあたるので安心してお仕事ができます。【1日の流れ】9：00 朝礼・各作業現場へ移動10：00　障がい者

東進衛星予備校 校舎長候補募集 - 教室運営に挑戦しませんか？ 東進衛星予備校では、教室運営を全面的にお任せできる校舎長候補を募集しています。授業は担当せず、教室のマネジメントに集中できる ポジションです。教科の質問は学生スタッフが対応するため、運営に専念できます。生徒の志望校合格を目指し、進路指導や学習計画の作成、講師が働きやすい環境づくり

車検のコバックにて、来店顧客の受付対応、車検の予約受付、車両整備受付など、電話応対などの接客業務をお任せします。業績が安定しており、活気ある温かい職場です。研修が充実しており未経験者でも安心です！ ≪業務詳細≫車検、点検を通してお客様の安心、安全のカーライフを提供するためのアドバイスを行って頂くお仕事です。【仕事の魅力】地域のインフラを支える

■創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。将来的にエリアマネージャー(営業管理職または幹部候補)をとしてご活躍いたただける方を募集します。 【業務】FC店舗(ミスタードーナツ)の店長業務をお任せします【具体的に】店舗管理や在庫管理等の各種マネジメント＝アルバイト・パートスタッフの方々のモチベーション管

児童発達支援スクール「コペルプラス」にて、教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。 【具体的な業務】・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 【参考：児童発達支援

■乳幼児教育に特化した専門資格（保育士資格）を活かして、子ども1人1人へのより綿密な療育提供を期待しております。個別支援計画をもとにした1対1の遊びを通じた発達支援などをお任せいたします。 レッスンは「できないことの訓練」よりもできないことの背景にある課題に焦点をあて「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」に、子どもの能力自体を引き