食品パッケージを中心に既存顧客へのルート営業をお任せします。入社後まずはOJTとして先輩同行を2〜3ヵ月実施、その後担当を引継ぎ既存ルート配送営業からスタート。独り立ちまでサポートします★ 担当先は平均15〜20社ほど担当いただきます。 配送先のお客様とコミュニケーションをとって信頼関係を深め、頂いた案件への提案を行います。将来的には食品機械

【第二新卒歓迎】食品パッケージを中心に既存ルート営業をお任せします。入社後まずはOJTとして先輩同行を2〜3ヵ月実施、その後担当を引継ぎ既存ルート配送営業からスタート。独り立ちまでサポートします。 担当先は平均15〜20社ほど担当いただきます。 配送先のお客様とコミュニケーションをとって信頼関係を深め、頂いた案件への提案を行います。将来的には

[経験者歓迎]食品パッケージを中心に既存顧客へのルート営業をお任せします。入社後まずはOJTとして先輩同行を2〜3ヵ月実施、その後担当を引継ぎ既存ルート配送営業からスタート。独り立ちまでサポートします 担当先は平均15〜20社ほど担当いただきます。 配送先のお客様とコミュニケーションをとって信頼関係を深め、頂いた案件への提案を行います。将来的

既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いお任せします。 新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ＜厨房業務全般＞当社クックチル

九州の外食・中食産業を「お米」を中心にサポートし業界全体のボトムアップを目指す当社において、総務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■勤怠処理 ■就労に関する諸業務 ■外国人実習生のサポート　 ■上記に伴う付帯業務

熊本土産としてお馴染みの「黒糖ドーナツ棒」を製造〜販売する当社にて、総務・人事・経理担当として、日常的な経理・総務人事業務や月次・年次決算業務などをお任せします。 【具体的な業務】 ■伝票処理業務　■買掛金処理業務　■月次決算取り纏め業務　■社内規程類の制定・改定　■新規採用活動　■休職・退職・労務管理業務、等 【働き方について】育休産休の取

既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます 新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ＜厨房業務全般＞当社クック

当社における事業計画達成に向けたマーケティング施策の問題点把握と機会の発見(インサイト)を行い、経営やマーケティングへの提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インフォマーシャルやDM・チラシなど、マーケティング施策の投資効果の測定、インサイト分析 ■マーケティング戦略おけるカスターマーデータのインサイト分析 ■マーケティングチー

国内の養鶏場に向けて養鶏機械設備導入の提案営業をお任せします。 【顧客】国内の養鶏農家　【製品】養鶏システム・設備【営業スタイル】既存顧客向けルート営業 ■生産規模や予算など、顧客の状況に合わせて様々な要素を踏まえた上でベストな提案を行います。■顧客から鶏舎の建替えや機械設備の更新などのニーズを引き出し、課題に合わせご提案。■受注後は現場での

ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行 リピート率向上、利用商品の拡大、再購入促進を含めた全体戦略の立案 ■施策の投資効率の改善（

事業変革を起こす第二創業期の当社にて、新たな戦略を牽引する組織づくりは急務となっております。今回の採用で、組織の強化を図り、人事制度の改定から人材育成の枠組み構築、運用までをご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■人財戦略に基づき既存の人事制度の改定 ■要員計画の運用：人件費コントロール、部署別HCの適正化 ■新卒採用・中途採用：要員計画に基づ

サプリメント/食品/美容の3つを柱に新たな商品戦略やマーケティング戦略を実行している当社にて、プレイングマネージャーとして企業、商品、サービスのブランディング戦略をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■プロモーション効果を最大化するクリエイティブの企画 ■代理店マネジメント ■ブランド戦略の立案と実行 ・自社ブランドを適切に表現するキークリエ

事業変革を起こす第二創業期の当社にて、新たな戦略を牽引する組織づくりは急務となっております。今回の採用で、組織の強化を図り、人事部の統括から人材育成の枠組み構築まで人事戦略全般の業務をお任せします。 ■人事部の統括・運営　※人事課（3名）、採用育成課（3名） ■人財戦略に基づき、既存の人事制度の改定 ■要員計画の策定・運用：人件費コントロール

事業成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセス改革を実行していただきます。お任せする業務は下記のとおりです。 ■社内部署と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進 ■事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理等） ■クラウドサービスやSaaS活用へ移行するため

事業の拡大を図るため、商品戦略やマーケティング、社内部署との連携が重要となってきます。今回、当社の商品事業企画のディレクターとして商品戦略の策定や組織改革に取り組んでいただきます。 ■全体商品戦略の策定 └プロダクトの市場投入戦略とローンチ計画の策定（短期、中期のカテゴリ/ブランド戦略） └商品ポートフォリオの整理(統廃合を含めたリニューアル

熊本県産のみかん、スイカ等の青果品を中心に青果卸を行う当社にて、既存顧客向けルート営業（ノルマなし）をお任せします。まずはパック詰め等の現場作業を行い、業界知識を習得していただきます。 【具体的な業務】 ■青果品のパック詰め　■パート社員の取りまとめ　■果実の積み下ろし　■既存顧客との生産計画に基づいた年間販売契約の締結　■生産契約に基づいた

熊本県産のみかん、スイカ等の青果品を中心に青果卸を行う当社にて、既存顧客向けルート営業（ノルマなし）をお任せします。まずはパック詰め等の現場作業を行い、業界知識を習得していただきます。 【入社後イメージ】アルバイトとして入社いただき、業務に慣れていただきます。お互い満足して働けると判断した後、正社員に切り替わります。 【具体的な業務】■青果

海外営業チームの管理職として、チームマネジメント（予実管理・育成）および海外顧客向けに食肉(国産黒毛和牛)の営業活動をお任せします。一緒に「自社商品に誇りのある」営業活動ができる仲間を募集します。 アジア・中東を中心とした認可取得済みの国の代理店向け、価格交渉・納期調整が主な業務です。年に数回、海外出張もございます。※認可国は増やしていく予定

当社の営業チームの管理職として、チームマネジメント（予実管理・育成）および国内法人向け(既存顧客)に食肉(国産黒毛和牛)の営業〜納品までを担って頂きます。 電話・メール・WEBを活用した商談が増えていますが、お取引先に出向く事もあります。 【顧客】外食店舗、量販店、食肉卸、専門商社、等 【研修】商材理解のために牧場や加工場での研修に参加してい

当社の経営管理部門において、業務企画や新規事業の立案・推進を担っていただけるような人材を募集いたします。★事業への共感・意欲を重視します。 ●経理・人事部門などの管理部門における業務企画の立案/推進（改善・効率化など）※経理・人事事務などの実務自体は担いません。 ●新規事業の企画・推進 ★当社は日本最大級の有機栽培ベビーリーフメーカーであり、