製紙業界最王手・王子製紙(株)グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内に常駐して、交代制（シフト制）での紙加工作業全般をご担当いただきます。夜勤も発生いたします。 【業務詳細】■フォークリフト、ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業　■機械・設備の掃除 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるのでご安心く

製紙業界最王手・王子製紙(株)グループの段ボール原紙事業(王子マテリア)工場内に常駐して、構内作業(日勤制)を担当します。適性等により以下業務いずれかを組み合わせて担当いただきます。※☆は共通業務 ☆フォークリフト/ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業　☆機械・設備の掃除 ※以下(1)〜(4)のいずれか担当

現場代理人・監理主任技術者として、現場の総合的施工管理を行って頂きます。（現場施工・安全・工程・管理等）未経験のかたでも丁寧に指導していきます。詳細については下記をご確認ください。 【施工管理とは】 ■設計書通りに施工されているかチェック■工事がスケジュール通り進行しているかをチェック■朝礼などで当日の注意点を周知し安全な工事ができる環境づく

現場代理人・監理主任技術者として、現場の総合的施工管理を行って頂きます。（現場施工・安全・工程・管理等）未経験のかたでも丁寧に指導していきます。詳細については下記をご確認ください。 【施工管理とは】 ■設計書通りに施工されているかチェック■工事がスケジュール通り進行しているかをチェック■朝礼などで当日の注意点を周知し安全な工事ができる環境づく

【佐賀／転勤無】ルート営業（パッケージ・トレー）／大塚Gr／福利厚生充実◎／平均勤続18.8年 〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験（受注生産品は尚可）をお持ちの方 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・印刷関係の会社での営業経験をお持ちの方 ・包装資材またはプラスチックトレーの営業経験者

【佐賀/小城】社内システム担当　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年の安定企業 ■業務内容： 社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画 事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務。現場へのヒアリングを通じて企画立案

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・IT、DX等に興味関心があり、チャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・エンジニアや社内SEの経験がある方

【佐賀/小城】製造設備管理(管理職候補)　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年安定企業 ■業務内容： 当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします。また、管理職候補として将来的にはメンバーマネジメントや育成にも携わって頂きます ＜具体的には…＞ ◎装置・機器の日

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・何らかの製造現場での経験がある方 ・リーダーやマネジメント等の経験 ■歓迎条件： ・保守やメンテナンスに携わった経験のある方

【佐賀/小城】製造設備管理　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年の安定企業 ■業務内容： 当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎装置・機器の日々のメンテンナンス・保守業務 ◎故障などのトラブル対応 ◎工場外の部門との折衝や調整対応 ◎

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何らかの製造現場での経験がある方 ■歓迎条件： ・保守やメンテナンスに携わった経験のある方

【佐賀市/転勤無】工場電気設備保守◆用紙メーカー／王子グループ安定性 ・業界トップシェア 【王子グループの安定経営基盤／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップシェア】 工場内電気設備保守を担当。 雇用契約期間をご勤務された方の正規雇用率100％(直近5年間)。 契約社員時残業6H。正規雇用後残業25H。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ・電気設備管理業務経験 ・計装設備管理業務経験 ・職業訓練校や学生時代に電気を専門として学習した方 ※専門性は不問。 【お勧め】学習意欲の高い方/安全意識の高い方※経験よりも人物・人柄重視です。