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■管理本部の一員として、入社後まずは人事労務業務をお任せします。 ■総務課長の業務を一つずつ丁寧に引き継いでいき将来の幹部候補として、バックオフィス全般を担える人材を丁寧に育成します。 【具体的には】人事制度・賃金制度の運用管理、賞与計算など人事労務業務を中心に担当していただきます。段階的に現総務課長の業務を引き継ぎ、将来的には総務、経理、シ
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■管理本部の一員として、入社後まずは人事労務業務をお任せします。 ■総務課長の業務を一つずつ丁寧に引き継いでいき将来の幹部候補として、バックオフィス全般を担える人材を丁寧に育成します。 【具体的には】人事制度・賃金制度の運用管理、賞与計算など人事労務業務を中心に担当していただきます。段階的に現総務課長の業務を引き継ぎ、将来的には総務、経理、シ
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【長崎】総務人事(責任者候補)〜食品パッケージ、包装資材の老舗会社/残業月平均10時間/土日祝休み〜 ◆◇創業70年超えの老舗包装資材メーカー/月残業10時間以内/自社工場で企画から製造まで一貫体制/出張頻度少◇◆ 食品のバッケージ・包装資材(グラビア印刷製品・袋・トレーバック等)の老舗である当社にて総務人事をお任せします。 将来的には管理
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・総務人事経験2年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・賃金制度改定PJT参画経験 ・賃借対象表の読解ができる方
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