ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。

当社が運営する焼肉チェーン「牛角」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、当社の環境に慣れつつ、業務のいろはを習得いただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手で手当

▼設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛技術スタッフをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■施術のコンセプトも「毛髪再生

■百貨店・商業施設内の「エアウィーヴ」ショップにて、寝具の接客・販売、店舗運営業務を担当。 ■カウンセリング販売：お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングし、最適な寝具を提案。 ■店舗運営：売上入力・商品発注・在庫管理・金銭管理・配送手配など店舗マネジメント業務。 ■研修制度：座学研修後、OJT研修を実施！その後も定期的な研修があり

■店舗にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当していただきます。 【具体的に】魚介類の販売/刺身や切り身/売場作り/広告/仕入れ/値付け/補充/スタッフの採用や育成/シフト管理などの店舗運営全般 ★魅力★裁量が大きく、自分の力を発揮できる環境です！ バイヤー制度がなく地域のお客様のニーズに合わせて、店舗ごとに品揃え・売価の設定を行うことができる

ゴディバ（GODIVA）の直営店舗《茨城エリア：いずれかの店舗》にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。繁忙期（バレンタインシーズン）以外は、残業がほぼないため、働きやすい環境です！ 【具体的な業務内容】■お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ■店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ■アルバイト・パートスタッフの教育　

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続等）の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案と店舗経営をお任せします。 【サポート例】■モバイルSuica,タクシーアプリ,マイナンバーなどアプリの使い方 ■ご家庭のスマホの料金見直しや、機種変更時の

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ウエディングプランナー業務の管理職候補として業務をお任せします。 初回お打合せ、式場案内、制約から挙式までの一連の業務を担当します。 OJTを中心に現場を経験していただきます。 半年〜1年かけてサポートする充実の教育体制！ 料理/ウエディングドレス/ヘアメイク/装花/ブーケ/記念写真等の 結婚式プランニングをはじめ、お客様への接客、挙式当日の

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当社は主力ブランド「築地食堂源ちゃん」などの和食業態を軸に、東北から九州まで全店舗直営にて運営しています。そんな当社において、現場の店長を担当していただきます。 【具体的には】 ■店舗の売上・利益を含めた運営管理を立案、実践していただきます。 ■オペレーション業務全般を指導・実践し、顧客満足度を高める店舗運営を行います。 ■人員の採用や配置、

日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社にて、店長/店長候補を募集します。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗22時)と働きやすい環境 【具体的には】 ・販売計画の確認　・売り場チェック　・店舗管理　・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状

日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社にて、店舗運営をお任せします。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 【具体的には】・商品陳列と整理　・レジ業務　・お客様の案内と対応　・商品の受け取りや搬入 ・開店･閉店作業　・店内清掃　・業務状況に応じて売

ご本人の適正や希望を踏まえた上で 店舗の販売コンサルタント・法人営業ポジションをお任せします。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境です◎ 【企業の強み】■創業以来連続黒字■不況にも強い業界■ライフステージ合わせた福利厚

【業務内容】スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当していただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 【人事評価制度】全スタッフの成果を半年間で数値化していきます。「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため正当に努力した分評価される環境

【業務について】法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施していただきます。ご要望に応じて最適なプラン・機種を提案いただきます。1法人に対して1名の専属担当制となります。 【入社直後】各キャリアや料金プランについて身に着けていただきつつ、並行して先輩との同行商談を通じて実際の営業現場の雰囲気を知ることからスタートとなります。教育制度が