リデア株式会社ストラスブルゴ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 12 件
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リデア株式会社ストラスブルゴ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗スタッフ
- 職種：ショップスタッフ
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
なぜ応募したか？
接客サービスの幅を広げ社会的に地位の高いお客様に対してスーツやジャケットなどを提案していきたい。高級商材を自信を持ってお勧めしたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接回数は2回、役員クラスと社長。本来は現場責任者の面接を含め３回はあるとの事。LEONなどの雑誌に出てくるようなスタイリングが好きで接客サービスのスキルアップをしたいという思いを語れば比較的良い反応がある。面接時の服装はスーツではなくネイビーのジャケットにグレーのスラックスに茶色の靴で行きましたが、アパレル企業だからか特に問題はなし。着用している服のサイジングや靴の手入れ
きっちりしていればOK。