• 株式会社ホーク・ワン

    高収入のキャリア!オープンハウスグループの安定した基盤あり!

    【神奈川】建築施工管理(新築/木造住宅)※経験者

    高収入のキャリア!オープンハウスグループの安定した基盤あり!

    株式会社ホーク・ワン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社が手掛ける分譲戸建住宅において、
    着工から完成・引き渡しまでの施工管理業務全般を担当します。

    【職務詳細】
    ・図面確認、予算組み、積算
    ・建築資材の発注、協力会社の手配・段取り
    ・現場での安全管理(安全帯・ヘルメット着用、整理整頓の徹底)
    ・品質管理(法令・社内基準に沿った施工チェック)
    ・原価管理(予算内での施工、無駄や誤発注の防止)
    ・工程管理(天候や進捗状況に応じたスケジュール調整)
    ・竣工後の引き渡し対応、アフターフォロー(修繕対応)

    【その他・魅力】
    棟数重視ではなく、品質・顧客満足を重視した評価制度を採用しています。
    施工管理として「本質的な技量」を発揮・向上させられる環境です。
    分譲住宅でありながら、品質と技術を正当に評価する点が同社最大の魅力です。

    工程・原価・品質すべてに裁量を持ち、「施工管理としての腕」で評価されたい方、
    ワークライフバランスを改善しながら年収アップを目指したい方におすすめです。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】 
    ・建築施工管理の実務に関する知識
    ・普通自動車運転免許(入社までに取得)

    【尚可】
    ・木造住宅の施工管理経験
    ・建築施工管理技士資格
    ・建築士資格
    ・住宅・不動産業界での就業経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      配属事業所により異なる
      配属先による

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 750万円

      年収:550万~1200万程度
      月給制:月額314257円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:30〜17:00
      8時30分~17時00分
      試用期間 5ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(5ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
      待遇・福利厚生
      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士/月4万円、2級建築士/月2万円、宅地建物取引士/月2万円)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        離職率5%!月平均残業22時間!プライムグループのハウスメーカー

       同社は一部の仕事ではなく、大きい裁量を持って幅広い仕事を手がけ
       市場価値を高めていくことができる環境がございます!!

       ・プライム市場上場企業グループの安定基盤!
        グループ内売上高は2位!グループ全体を牽引する存在として事業拡大中!

       ・離職率5%!安心して就業できる環境!
        代表は「社員に継続して就業いただくこと」を1番重視しています。
        一人ひとりの社員を想う社風が魅力です。
      サービス・特徴
      職場環境
      同社は自由な社風が特徴で、基本的にスケジューリングも自分次第です。休みも自分の都合に合わせて取れる環境です。また、上司や先輩社員も親身になって業務を教えてくれるので、経験のない方でも活躍できる環境です。
      長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。残業は全社平均で平均30時間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート