ディレクションチーム マネージャー候補〜インフルエンサーマーケティング／入社半年後の昇進可能性有〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験
・インターネット、広告、マーケティング業界での営業経験またはマーケティング経験
・インターネット、広告、マーケティング業界でのマーケティング・プランニング経験
・組織マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験

■求める人物像：
・解決手段を自身で見つけ出し対処できる人物

正社員

＜勤務地補足＞
※原則オフィス出社です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：平均20時間／月

＜予定年収＞
462万円〜712万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜416,000円
その他固定手当/月：1円
固定残業手当/月：105,500円〜168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,501円〜584,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします
※その他固定手当：テレワーク通信手当10,000円／月　含む
■給与改定：原則年2回（4月・10月）
■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄 ※出社日数による
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は全社研修を実施、その後現場にてOJT形式で業務をキャッチアップいただきます
・別途、提携研修機関の社員研修受講可（基本的には自由に受講できますが、一部上長許可は必要です）

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・勤続賞与制度
・社員投票による特別表彰制度
・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・安否確認システム導入
・ランチ補助制度
・JobChange制度、社内公募制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※月途中入社の場合の試用期間は3.5ヶ月になります。
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です