具体的な業務内容
【山梨県南都留郡】タレントマネジメント〜年休129日/裁量大きく働ける〜
■採用背景：
人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。
■業務内容：
主な領域として以下の業務を想定しております。
1) 長期的なタレントマネジメントの検討と現状課題認識、方針策定(多様性、早期選抜・育成の新方針)
2) サクセッションプランニングの策定。
ハイポテンシャル人材の選抜・育成方針の検討、策定、推進。
選抜者へのストレッチアサインメントの企画・検討。
3) 人材開発・育成
※当社の主要3ビジネス領域(FA・ロボット・ロボマシン)を横断して、適材適所で社員が活躍できるようにするため、今回ご入社いただく方にはまず、当社の現状を把握いただきます。その後は、当社にマッチしたタレントマネジメントを促進するための方針策定やスキーム作り、制度作りも含めて上記業務をお任せします。
■本業務のミッション：
ファナックが更なる成長を図るための戦略的な人事施策の一環として、当社におけるタレントマネジメントの企画・立案・実践（採用は除く）をお任せします。本社のある日本から開始し、将来的には海外へ展開していくことも考えています。
チーム／組織構成
