具体的な業務内容
【山梨県南都留郡】HRBP〜年休129日/裁量大きく働ける〜
■採用背景：
人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。
■業務内容：
HRBP担当として、当社の主要3ビジネス領域(FA・ロボット・ロボマシン)のうち、1つのビジネス領域の担当として以下業務をお任せします。人事部の配属となりますが、必要に応じて担当となるビジネス領域の現場にも直接足を運んでいただきながら業務を遂行いただきます。
1）担当ビジネス領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりをビジネス領域長と伴走し実行
2）担当ビジネス領域の人事的ニーズの分析、担当ビジネス領域における組織、業務、タレントの把握
3）人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開
4）担当ビジネス領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案
※当社の経営方針を理解したうえで、その方針実現のために人事戦略に落とし込み、実行・運用までいただける方を募集します。現場に足を運ぶこともあるため、製造業の経験者の方を歓迎します。
■本ポジションのミッション：
経営陣や担当ビジネス領域の人事パートナーとして、組織における課題の発見、対策の企画・立案・実行を行い、組織強化を進めていただくことを期待しています。
チーム／組織構成
