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株式会社ファーストリテイリングホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ファーストリテイリング
投稿者142人のデータから算出
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小売業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
株式会社ファーストリテイリングは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ファーストリテイリング | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 523万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 64% | 53% |
| 月の平均残業時間 | 25.4時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者142人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ファーストリテイリングホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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休日は基本的に取りたい時に取らせてもらえる。
店長、店舗によるかもしれないが、無理に取るように誘導はしてこない。
何かしら問題があった時の窓口も用意されているので、そういった意味でも問題ない。 -
出世しやすい人または出世コース
店舗での経験を積むことが昇進の鍵となります。新卒で入社した場合、まずは販売員として現場を経験し、その後、店長やエリアマネ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
若ければ若いほど早く出世しやすい。
新卒で入社して20代で一気にエリアマネージャークラスまで上り、本部経験や海外経験を ... 出世の口コミの続きを読む -
店舗勤務の場合、シフト制になるのでロングや遅早のシフトになることもありました。店舗の人員にもよりますが、繫忙期やイベント ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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上司にも恵まれ、実力能力があれば裁量をもって色々な仕事にチャレンジさせていただける環境でした。失敗すればもちろん評価は悪 ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社ファーストリテイリングホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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営業職であれば、店舗勤務となる為、ライフワークバランスはとりにくい。正社員が少なく、主婦層や学生層のアルバイトがメインの為、急なスタッフの欠勤や人員不足時は正社員が対応せざるを得ない状況になりがち。ただ個店の人員状況や売上状況によるところも大きく、採用や育成を効果的に行う事である程度改善する事は可能。良くも悪くも店長の能力次第。
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残業が多いが、会社としては残業に時間制限をかけているので結局サービス残業になっている。プライベートの時間は大幅に削られま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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体育会系なのでこちらのほうから積極的に質問したりスキルアップのために意見する人の方が、上司が目をかけてくれるし積極的にい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
全員が出世を目指しており、周囲が皆ライバルになってしまう。お互いの足を引っ張りあったり、新しく入ってきた人を否定したりと ... 出世の口コミの続きを読む
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ファッションに関わる仕事がしたかったが、接客に時間を割けず、やりがいを見出せなかった。自分の仕事の取り組みとは合わず、こ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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