• 栄光ホールディングス株式会社

    年間休日120日!働き方充実/キャリアパス豊富/福利厚生充実

    【大阪】労務

    年間休日120日!働き方充実/キャリアパス豊富/福利厚生充実

    栄光ホールディングス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
     全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしている
     グループ会社、および同社(ホールディングス)の人事労務をお任せします。

    【職務詳細】
     ・労務関連業務全般
     ・労務管理(給与・勤怠における処理)
     ・従業員の入退社処理
     ・労務相談(グループ会社からの相談を含む)
     ・各種助成金の申請業務
     ・育産休ほか休業に関する処理
     ・福利厚生の運用 
     ※社員管理システムとしてSmartHRを使用


     同社は、1946年創業の歴史を誇る
     栄光グループの全体サポートを行うために立ち上がった企業です。
     腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っている
     グループ会社へのバックオフィス業務を通じ、
     各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供しております!

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
     ・労務業務の実務経験2年以上
     ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのいずれかの実務経験
     ・労働関連法令の基礎知識
     ・基本的なPCスキル(Excel、Word)

    【尚可】
     ・給与計算/社会保険業務を一通り担当した経験
     ・年末調整の実務経験
     ・労務システムの導入・運用経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
      Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 400万円

      年収:350万~400万程度
      月給制:月額238600円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)※期末賞与の支給有無、年間支給月数は業績連動
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:30〜18:00
      9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
      休日休暇
      【年間休日120日】有給休暇(入社半年後10日~)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
      待遇・福利厚生
      家族手当、地域手当、住宅手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金、退職金、定期健康診断、社内研修(職種別研修・階層別研修他)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      サービス・特徴
      同社では現在、コロナ禍以後の社会に順応すべく改革に取り組んでいます。さまざまな業種でトップが若年化し、ビジネスの主軸が変わりつつある中、栄光グループ全体でも若返りが必須と考えています。
      長い歴史があるにもかかわらず組織づくりに参加できることも同社の大きな魅力です。自分の意見をはっきり言うことができ、先輩・後輩関係なく耳を傾けるというオープンな社風は、きっとみなさんのポテンシャルを大いに引き出すことでしょう。

      誇れる会社を目指し、その一部を、ぜひ一緒に作ってください。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート