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【大阪:リモート】SAPエンジニア
年間休日126日 安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社が手掛けるSAP新規導入プロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義
・SAP標準機能を前提とした業務・運用提案
・カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定
・追加開発の基本設計~詳細設計
・受入・結合・総合テスト計画および実施支援
・本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応
・問い合わせ・課題対応、改善提案
【本ポジションの魅力】
・「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイルのため、自身の提案が現場でどう活用されるかまで見届けることが可能です。
・チーム形成フェーズにあるため、導入の進め方や役割分担、標準化を一緒に作り上げていく経験が積めます。変更の範囲
会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上)
・以下いずれかの経験
・Fit&Gap、要件定義、業務設計の経験
・SAP標準機能を前提とした業務提案の経験
・基本設計~テスト、導入支援の経験
・顧客または上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験
【尚可】
・S/4HANA導入、移行プロジェクト経験
・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験
・チームリード /サブリード、後輩指導の経験
・特定モジュールの専門性(FI/CO/MM/SD/PP 等)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
京阪中之島線「大江橋」駅徒歩2分
変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 522万円 ~ 750万円
年収:522万~836万程度
月給制:月額262500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:30
9時00分~17時30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、一斉年休3日、年次有給休暇(最大24日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇待遇・福利厚生 各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス、在宅勤務制度、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16600円)、住宅手当制度、独身寮、退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・上流工程において自ら判断し、技術と業務の両面から最適解を提案・推進できる方
・システム導入だけでなく、標準化や教育を通じて顧客の長期的な成功に貢献できる方
・個人として成果を出すだけでなく、ナレッジ共有やチーム連携を通じて組織全体の生産性・専門性向上に貢献できる方サービス・特徴 同社は、同社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころをステートメントとして体系化しました。同社はこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客様をはじめとするステークホルダーから選んでもらえる存在をめざします。
【企業理念】社会における存在意義
同社は、業界の先駆的企業としての経験と誇りをもって、 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献します。 また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客様に一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造します。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
