• スミダ工業株式会社

    社員定着率90% 経験を活かし創業100年以上の老舗企業で活躍できます。

    【埼玉】施工管理(新築・改修/ビル・マンション)

    社員定着率90% 経験を活かし創業100年以上の老舗企業で活躍できます。

    スミダ工業株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    おすすめポイント
    年間休日122日!
    月平均残業10~20時間程度
    社員定着率90%!中途入社の社員も多く、
     20年以上勤務している社員が5割を占めています!

    【職務概要】
    同社の施工部門にて、下記業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    賃貸ビル、マンション・高齢者・子育て支援施設、店舗、工場、倉庫施設 などの施工管理をお任せします。

    案件について
    【新築案件】介護施設、倉庫、レンタルスペース等のRC造中心
    【改修案件】マンション、オフィスビル、学校等
    【案件割合】民間6:官公庁4
    【案件金額】5000万円~10億円(2、3億円ものが多い)
    現状、案件の掛け持ちは発生しておりませんので、ワークライフバランスを整えながら、業務に取り組んで頂くことが出来ます

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・建築施工管理技士1級

    【尚可】
    ・1級建築施工管理技士
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12
      JR高崎線「浦和」駅から徒歩12分
      ※マイカー通勤可(駐車場:あり)

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 650万円

      年収:500万~650万程度
      月給制:月額365000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月・12月)※ 3.1ヶ月分/前年度
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      08:30〜17:00
      8時30分~17時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日122日】完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日
      待遇・福利厚生
      各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、定年60歳/再雇用65歳、家族手当、資格手当、役職手当、保養所(草津)、社員旅行、スポーツ同好会
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)である方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ------- おすすめポイント ---------------------------
      年間休日122日
      月平均残業10~20時間程度
      社員定着率90%!中途入社の社員も多く、
       20年以上勤務している社員が5割を占めています!
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      サービス・特徴
      賃貸ビルやマンション、店舗などの設計や施工に携わっている同社は、建物の引渡し後のアフターサービスも含め、顧客のニーズに積極的に応える体制を整えています。
      JR浦和駅東口再開発プロジェクトや高齢者向け優良賃貸住宅の施工案件などの実績がある他、貸ビル事業での賃貸料収入は、同社の信用力を支える重要な財政的基盤となっています。

    エージェント情報

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    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート