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株式会社富山第一銀行ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社富山第一銀行
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銀行業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社富山第一銀行 | 銀行業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 417万円 | 445万円 |
| 平均有給消化率 | 46％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | 8.0時間 | 19時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 0日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社富山第一銀行ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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月末週以外の水曜日はフレッシュデーといって定時退行を推進しています。
ただし、支店によりますがなかなか定時退行は実行できていないように思います。
残業は支店長や役席に左右されます。ほとんど定時退行できている支店もあれば、
毎日のように20時くらいまで残業しているような支店もあり、支店によってかなり差があります。
株式会社富山第一銀行ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
現場の営業努力に任せられている部分が多く、現場の営業マンの負担が非常に大きい。獲得目標は自己申告ではあるが、営業店は本部より数値目標を課せられているため、それを個人に割り振る形となる。実質的には強制的な個人ノルマを課せられているに等しい。目標数字（特に金融商品の獲得目標）は非常に過大。また、獲得した数字に対してのインセンティブもない。営業店にもよるが、末端の営業マンへの心理的な圧迫が非常に強い。法人取引先の接待負担も大きい。金利が下がり一社に複数の金融機関が群がっている状態であり、銀行と取引先との立場は対等であるとは言えないため余計に気を遣う。また、土日の接待ならば基本的に手当も出ない。業務ではないが、労働組合による負担も大きい。土日頻繁に行事に駆り出されるほか、入行２，３年で強制的に支部役員に任命されることが多く、平日の業務終了後に会議がある。組合行事のためもちろん一切無給。 -
時間外は事前届出制で実際の時間外も申告制。しかしながら、実際は事後申請で、申請時間も上司や周りからの圧力に合わせた時間に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
営業成績の目標はかなりつよく詰められ、近年は本業の苦戦から金融商品等の役務収益が非常に大切な項目の一つである。銀行マンと ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
製品・サービスに問題を感じる。
トップダウン傾向にあり、他行に競り負けること多々あり。お客様目線でなくなっている。古い時代の銀行のイメージ。インフラも整 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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