具体的な業務内容
【大阪市】物流業界向け運行労務システム開発◇働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ◇大手多数取引
〜創業48年の実績と信頼/就業環境良好◎全社平均残業時間11.4時間、有給取得率80%/長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます/教育制度も充実/上流から携わる◎〜
◆◇求人のポイント◇◆
◎福利厚生充実、有給取得率80%、年休122日と働きやすい環境です。
◎アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります。
■職務詳細:
運輸業の運行労務アプリケーションのオンプレからクラウドへのデータ移行ツールの開発・保守を行います。要件定義から設計、開発、テストまで各工程の作業を、ウォーターフォールで開発をお願いします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発環境:
◇インフラ:AWS
◇言語:Python、Java、その他DB
◇利用ツール:MySQL、Teams、Redmine等
◇コード管理:CodeCommit
■働き方の魅力:
◇エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
◇有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
◇お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
■安心の評価制度:
当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。
■当社について:
◇1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
◇当社は株式会社富士テクノホールディングスを持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成