• 株式会社富士テクノソリューションズ

    【本厚木/社長直下ポジション】経理◇課長〜部長候補/将来の役員候補/東証上場G/毎年黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

    【本厚木/社長直下ポジション】経理◇課長〜部長候補/将来の役員候補/東証上場G/毎年黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/18
    • 掲載終了予定日:2025/07/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【本厚木/社長直下ポジション】経理◇課長〜部長候補/将来の役員候補/東証上場G/毎年黒字経営

    ◆マネジメント経験不問/経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見/将来の幹部候補/経理領域にて幅広い経験ができる/上場企業で学べる事が多くある

    ■担当業務:
    将来的な幹部候補として、親会社の富士テクノホールディングスへ出向頂き、経理業務を第一線で担っていただきます。

    ■職務詳細:
    ◇入社後お願いしたい事:
    ・日常経理業務
    ・決算業務(月次)
    ◇ゆくゆくお任せしたい事:
    ・決算業務(中間期、年次)
    ・監査法人対応
    ・幹事業務
    ・税金関係業務
    ・経営

    ■配属組織について:
    6名で構成されています。20代〜50代で構成されています。

    ■入社後の流れ/キャリアパスについて:
    入社後は課長を想定しておりますが、現部長が人事領域を専門領域としている兼ね合いで経理部が独立した場合は部長候補として活躍を期待しております。

    ■同ポジションの特徴/:
    現状、経理領域は代表と1名のメンバーが対応しております。そのため、経理領域の責任者および役員候補として活躍を頂けるような熱意のある方に来ていただきたいと考えております。また、そのような背景もあり、社長直下のポジションとなります。岩澤社長はとても温厚で管理部門のプロフェッショナルであり、様々な学びが得られる貴重なポジションとなっております。

    ■同社について:
    東証TOKYO PRO Market上場、富士テクノホールディングスの事業会社として、創立以来40年以上にわたり製造業を支えてきたアウトソーシング企業です。その技術力と実績から、トヨタ・日産などの自動車メーカーや富士通・パナソニックといったICT企業など、日本を代表する各社からの引き合いがあります。近年のIoTなどの技術革新についても積極的に適応し、コロナ禍であってもグループで黒字を実現。老舗でありながらも成長拡大中であることも特徴です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・月次レベルの経理経験
      ■歓迎要件:
      ・マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤は想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間は月20時間程度となっています

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):337,000円〜428,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      337,000円〜428,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給年1回、賞与年2回(前年度実績2か月分)
      単身赴任手当、通勤手当、残業手当、退職金制度あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      確定拠出年金制度、時短制度(小学校6年生まで)、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、レジャー施設利用や旅行の補助あり、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社富士テクノソリューションズ
      設立 1976年1月
      事業内容
      1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
      当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

      ■事業内容
      製造業ものづくりの技術支援  機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計

      ■入社後のフォロー体制が整っているから安心!
      (1)フォロー体制
      就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しております。

      (2)月報システムの導入
      月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しております。月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っております。

      (3)安心の評価制度
      当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。
      自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。
      評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。
      資本金 81百万円
      売上高 【売上高】1,816百万円 【経常利益】33百万円
      従業員数 270名
      本社所在地 〒2430018
      神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
      URL https://www.fjtsc.co.jp
    • 応募方法