具体的な業務内容
【神奈川】開発プロジェクトのマネジメント支援 ※有休取得率80％以上／福利厚生が充実
〜創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休120日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります
■業務内容
自動車開発におけるプロジェクトマネージメント支援、リソースマネジメント業務全般となります。
・各協力会社の業務進捗管理（国内・国外のサプライヤ）
・プロジェクト進捗報告補助（データ収集、資料作成など）
・予算管理（予算および実績の取りまとめ）、人員体制管理
・サプライヤとの業務契約締結に向けた調整作業（見積依頼、社内決済処理、支払いなどの発注処理）
・日程管理、部内準備プロセスの推進
・部内リソース／インフラ管理サポート
■職場環境
・取引先企業内での常駐業務となります（無期雇用派遣）。
・勤務先は大手自動車メーカーです。
・当社社員が複数勤務している企業ですので、サポート体制は万全です。
■スキル向上のためのバックアップについて：
・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修
■働き方の魅力：
・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続１年以上の社員対象
（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
