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    【愛知県名古屋市】大手自動車メーカーでのアプリ老朽更新業務◆リモート併用可/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県名古屋市】大手自動車メーカーでのアプリ老朽更新業務◆リモート併用可/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県名古屋市】大手自動車メーカーでのアプリ老朽更新業務◆リモート併用可/年休121日

    〜創業49年の実績と信頼/就業環境良好・有給取得率約80%/長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます〜

    ■仕事内容:
    大手自動車メーカーのPLANET DD FW化&FW5系対応プロジェクトにおいて、アプリ老朽更新業務をお任せします。
    老朽化に伴う、アプリの書き換えをメインで作業していただきます。

    ■作業:
    ・製造、テスト

    ■OS:
    ・Windows(サーバーはLinux)

    ■DB:
    ・Oracle/言語:Java
    :開発ツール:Eclipse
    ・Webサーバー:JBoss

    ■職場環境:
    ・総勢10名程度のチーム体制で開発を行っており、20代の若手メンバーを中心に、一部40代以上のメンバーも在籍しています。
    ・基本的にはオフィスワークですが、業務に慣れてきた後は週1日程度のリモートワークも可能です。
    ・勤務地は名古屋市内となりますが、ご希望があれば浜松市内の作業拠点での勤務も可能です。

    ◎スキルアップのできる現場:
    現在の業務では設計工程は少なめですが、今後、同じ現場内で新しいアプリケーション開発プロジェクトが予定されており、そちらに参画いただく形でステップアップも可能です。
    成長意欲のある方にとって、スキルアップのチャンスが広がる環境です。

    ■働き方の魅力:
    ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
    ・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
    ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。※勤続1年以上の社員対象
    (厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Javaでの開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      顧客先 愛知県
      住所:愛知県名古屋市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見駅」 より徒歩(7分)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月10時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜370,000円

      <月給>
      270,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)、Web研修(年2講座)、階層教育


      <その他補足>
      確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ・取引先での常駐勤務となります(無期雇用派遣)。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社富士テクノソリューションズ
      設立 1976年1月
      事業内容
      1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
      当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

      ■事業内容
      製造業ものづくりの技術支援  機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計
      資本金 81百万円
      売上高 【売上高】1,816百万円 【経常利益】33百万円
      従業員数 270名
      本社所在地 〒2430018
      神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
      URL https://www.fjtsc.co.jp
    • 応募方法