【新潟】建築施工管理≪第二新卒歓迎♪≫ ◆東証プライム上場/新築工事・大型案件多数！住宅手当あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士補、二級建築工管理技士のいずれかをお持ちの方

■歓迎条件
・RC造もしくはS造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士、一級建築士のいずれかをお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
全国への転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
540万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜280,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
295,000円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業：平均30時間
年収：平均741万
30歳：590万〜月収約40万
35歳：670万〜月収約44万
40歳：730万〜月収約47万
45歳：780万〜月収約50万
現場手当て残業代40時間含+賞与6か月
50歳 所長：890万〜月収約53万
現場手当て+役職給諸手当含+賞与5か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し最高3.3万円／月）
住宅手当：同社規定に基づく
寮社宅：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修の実施（部門別研修 / 階層別研修 ）
・資格取得支援（最大100万円までの学習費用補助や受験料補助、奨励金の支給）
・人事評価に際し、上司との面談を通じて成長支援のフィードバックを実施

＜その他補足＞
■独身者・単身者を対象とした借上げ宿舎の提供
個人負担5,000円（用水光熱費は会社負担）。

■社有社宅制度
家族を持つ方には家賃補助を支給。（支給額はエリアや年齢で異なる）

■住宅利子補給制度
住宅の購入時に金融機関から借り入れをした方に、月2万円、借入の利子分支給。（リフォームの場合は月1万円）最長10年間（ただし、借入金の残高が1,000万円以上あること）

■住宅資金貸付制度
購入時最大1,000万円（リフォーム時500万円）を会社が貸付。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
但し、その期間諸待遇については変化致しません