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【東京:リモート】化学メーカーの計数管理・企画立案担当(事業部長補佐)
世界シェアトップクラス製品/事業部長の右腕として経営判断に直結する企画管理
株式会社クラレ正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社のイソプレンカンパニーにて、担当事業部の業績拡大・改善および課題解決に向けた企画・管理業務を担当します。各事業部長の右腕として、経営判断の要諦を理解し、事業成長を牽引する重要なポジションです。
【職務詳細】
・計数管理:事業部の年度計画策定、見通し集約、月度予実管理・分析
・企画立案:事業課題の抽出および解決に向けた施策の企画・立案
・社内連携:経営企画、経理、広報等のコーポレート部門との窓口・調整業務
・入社後の流れ:
最初の1年間は、担当事業の製品、用途、製造プロセス、各種計数(売上・利益・在庫等)の理解を深めます。上司や先輩によるOJTを中心に、工場見学や出張を通じて事業への理解を促進し、月度・四半期の予実績管理を自律的に遂行できる状態を目指します。
【ミッション】
部内に特定のグループはなくフラットな組織の中で、イソプレンケミカル、エラストマー、ジェネスタのいずれかの事業部を分担。事業部長や部課長に対し、視点を上げたアプローチを行い、迅速な意思決定をサポートすることが求められます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・管理会計の実務経験をお持ちの方
・TOEICスコア600点以上の英語力を有する方
【尚可】
・製造業における原価計算の経験をお持ちの方
・事業計画策定や実績取り纏め等の計数管理業務経験をお持ちの方
・Microsoft PowerBI等のツール利用やレポート作成の知識をお持ちの方
・英語の読解や文書作成に支障がない方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 経理
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
各線「東京」駅より徒歩6分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 630万円 ~ 850万円
年収:630万~940万程度
月給制:月額360000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 11:00〜17:45
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時45分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大15日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇制度待遇・福利厚生 通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 各事業部長や他部署と円滑に連携し、視点を上げて物事を考え、主体的にアプローチできる方転職コンシェルジュからのコメント 【会社の情報|株式会社クラレ】
1926年創立、高分子素材を軸に化学・繊維・機能材料を手がける老舗ハイテクメーカー。
【オススメポイント】
素材の未来をつくる会社:クラレが開発する高機能樹脂や膜素材は、自動車・医療・環境分野など、社会の「これから」に欠かせない。サービス・特徴 同社は90余年にわたり、「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という使命のもと、
社会的責任と独自技術の追求に邁進してきました。
ビニロンの工業化に際しては、「繊維の原料から自分で手がけないと品質は良くならない」と一貫生産の技術的重要性を認識し、
多くの苦難を乗り越えて原料となるポバールの自製を実現しました。このこだわりこそが、同社の原点です。
この企業文化はその後、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大の推進力となっていきました。
2026年に迎える創立100周年に向けて掲げた長期ビジョンにおいても、同社のありたい姿を
「独自の技術に新たな要素を取り込み、持続的に成長するスペシャリティ化学企業」と描いています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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