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【群馬】グローバルアフターサービス(事業部長候補)
世界を舞台に熱管理システムの未来を創る。新設事業部の舵取りを担う事業部長候補。
サンデン株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
新設されたAFM(アフターマーケット)事業部にて、自動車用熱管理システム(eコンプレッサー、機械式コンプレッサー、HVAC等)に関するグローバルアフターサービス戦略の策定から実行までを全面的に統括します。将来の事業部長候補として、世界規模でのサービス品質向上と収益拡大を牽引していただきます。
【職務詳細】
・グローバル戦略ロードマップの策定と実行(中長期成長戦略の構築)
・地域横断的なリーダーシップの発揮(多文化チームの統率、KPI・ガバナンス設計)
・ライフサイクル・プロジェクト管理(技術サポート、診断、スペアパーツ供給の最適化)
・グローバル顧客(主要OEM等)との関係構築・強化および新規機会の発掘
・エンジニアリング、品質、サプライチェーン、製造部門との連携による製品信頼性向上
【本ポジションのミッション】
世界最高水準のサービス品質を確保し、顧客中心のサービス文化を組織全体に浸透させることで、アフターマーケット事業の圧倒的な成長を実現することが期待されています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・自動車用熱管理システム、または車載ACシステム業界での経験(7年以上)
・コンプレッサー、eコンプレッサー、HVAC等の熱管理技術に関する深い知識
・中間~上級管理職としてのマネジメント経験(5年以上)
・ビジネスレベル以上の英語力
・大規模組織または多文化チームのリード実績
【尚可】
・グローバル/マトリクス組織での運営経験
・多国籍企業での勤務経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)勤務地 雇入れ直後
群馬県伊勢崎市八斗島町20(八斗島事業所)
東武伊勢崎線「剛志」駅より車で9分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 1000万円 ~ 1250万円
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額580000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 08:10〜17:00
8時10分~17時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日124日】完全週休二日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、出張手当・職能資格手当・教育助成金、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 明確な判断力を備えた強いリーダーシップを持ち、複雑な課題に対して戦略的視点で意思決定ができる変革推進力のある方転職コンシェルジュからのコメント 年間休日124日、土日休み
管理職のご経験者で年収が合わない場合でも部内で検討を致します。
人と地球に優しい次世代の空調システムを追求しています。
サンデングループの自動車空調システム製品、自動車空調用コンプレッサー製品は自動車の電動化ニーズにも
いち早く対応し、世界中の自動車メーカーや建設機械・農業機械メーカーに採用されています。サービス・特徴 【車両排熱回収ランキンシステム】
冷やす、暖めるキーテクノロジーを応用した創エネ技術として、車輌排熱エネルギー回収に取り組んでいます。車輌エンジンにおいては燃料エネルギーの大半は熱として捨てられていますが、同社のスクロール機構を用いた膨張機によりこの排熱からエネルギーを取り出す技術開発を行っています。取り出したエネルギーは再び車輌走行に利用することで燃費を向上させます。 この技術によって、CO2削減、地球環境保全に繋がると考えております。
エージェント情報
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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
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