具体的な業務内容
【第二新卒/WEB面接】ERPエンジニア（有給消化68％/年間休日127日/プライム・持ち帰り案件）
■業務内容：
ERPエンジニアとして、国産ERPパッケージ（Bizインテグラル）を活用した基幹システム（会計・販売・購買・生産）開発に携わります。企画・提案〜要件定義〜設計、開発、導入、運用保守まで経験と希望に応じて担当いただきます。
■業務の特徴：
・システム構想フェーズから要件定義、設計、開発、導入、運用保守まで顧客ニーズに合わせた柔軟なソリューション展開が強みです。自社プライム案件で開発〜導入まで一貫して対応するケースも多くなります。
・顧客の偏りはなく、情報サービス、建築、製造、運輸業など、幅広い経験を積むことが可能です。
・ERP開発特有の「汎用性がない」といったリスクも少なく、Webアプリ開発の技術を身に付けられるのも特徴です。
・顧客折衝を中心としたコンサルタントや管理を中心としたリーダー・マネージャーとキャリアも豊富です。
■組織体制：
組織全体の人数は約30名（20〜50代）。部長・課長を中心に主任、リーダー、メンバーとバランスの取れた組織構成となっています。部内ではリーダー会議や全体会議、懇親会（参加率90％以上）など全体で情報を共有する機会を多く設けており、気軽に相談しあえる環境を整えています。部長、課長との距離感も近く、業務に関する事はもちろん、キャリアプランなども相談しやすい組織です。
■教育制度：
部内独自で「会計研修」「PM研修」など、知識を高めるための独自研修を実施しています。他にも、開発方法論の共有、定期勉強会の開催など、部内全体で能力向上に努めています。
■働きやすい風土
・年休休日127日
・有休消化率70％以上
・育児従事者（女性）の時短勤務制度利用者100%
・くるみん取得
・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定
・充実の各種手当（家族手当）
チーム／組織構成
