具体的な業務内容
【手当充実・スキルアップを目指せる】インフラエンジニア◆プライム案件有/社内検証環境完備/在宅相談可
〜家族手当等充実（配偶者3万円、子供1人当たり2万円／月）・スキルアップできる案件多数という環境で、長期/安定的にキャリア形成が可能です〜
■仕事概要:
インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクトをお任せします。
官公庁、商社、不動産、金融、証券、物流等の大小様々な案件を担当いただきます。
要件定義、設計、構築、運用保守までを担当いただき、中にはシステム提案・検討のフェーズもございます。
自社内持ち帰り案件もしくはチーム体制での業務参画となります。
■特徴:
・HW、OS、MWといったインフラ全般のスキルを身に付けることができます
・各製品ベンダーとの関係性が構築されているため、新しい技術に触れる機会が多々あります
・大規模プロジェクトでもエンドユーザー折衝の経験が積めます
・キャリアプランが豊富（技術スペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャー、プリセールス等）
・リーダー、サブリーダーとしてメンバやベンダコントロールの経験を積むことができます
・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般（クラウド/自動化等）の技術力を身に付けることが可能です
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります
・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です
・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です
■プロジェクト例：
・某銀行内業務のオープン系サーバ設計構築〜維持保守
・官公庁向けの大規模インフラ設計構築
・パブリッククラウド(AWS、Azure等) を使用したインフラの設計・構築、オンプレ環境等からの移行支援
・通信キャリアのメールサーバの設計、構築、運用
・通信キャリア向けセキュリティプラットホーム構築
・VMWareの各種製品のコンサルティング、製品サポート など
■研修制度 ：
選択されるキャリアや立場に応じて、研修を選択できる環境です。
⇒ポジション別研修（メンバー、チームリーダー、リーダー、マネージャー）
⇒スキル別研修（営業マインド、エンパワーメント、チームビルディング、ネゴシエーション等）
⇒階層別研修（評価、労務、経理等）
チーム／組織構成
