• 株式会社フォーバル

    M&A仲介担当◆事業継承問題を解決/企業間マッチングを推進/圧倒的知名度/年休124日・基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    M&A仲介担当◆事業継承問題を解決/企業間マッチングを推進/圧倒的知名度/年休124日・基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    M&A仲介担当◆事業継承問題を解決/企業間マッチングを推進/圧倒的知名度/年休124日・基本土日祝休

    【東証スタンダード上場/中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム/インセンティブあり/年休124日/基本土日祝休み/残業月20〜30時間】

    ■業務内容:
    当部は次の一手を考える企業と、後継者不在や先行き不安等でお悩みの企業をM&A仲介という手法でマッチングし、一社でも多くの中小企業の存続と成長に貢献しております。
    案件発掘から、案件化、進捗管理、候補先マッチング、DDサポート、契約、クロージングまで一連の業務をお任せいたします。
    【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】

    ■他M&A仲介会社との違い:
    ・完全成功報酬
    ・自動車アフターマーケットが強い
    ・創業40年以上、東証上場(グループ役職員2000名以上)である安心感や知名度の高さ
    ・磨き上げ、PMI等についてもフォーバルグループでワンストップ対応可能
    ・再生、LBO、MBO案件等も幅広に対応可能
    ・上限のないインセンティブ制度
    これら以外にも様々強みや特色がありますので、気になる点は面接時にどんどんご質問ください。

    ■当社の特徴:
    1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングをメインに行っており、中小企業のお役立ち集団として、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下何れか
      ・法人営業(ソリューション提案)のご経験
      ■歓迎条件:
      ・簿記(2級以上)・ファイナンシャルプランナー(FP技能士、AFP、CFP問わず)保有
      ・案件発掘のソーシング業務に強みのある方、ITリテラシーが高い方、多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをこなしてきた方、大歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階
      勤務地最寄駅:各線/表参道駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):1,920,000円
      その他固定手当/月:256,700円〜590,000円

      <月額>
      416,700円〜750,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定します。
      ※その他固定手当て詳細:月次貢献手当
      ※別途上限のないインセンティブ制度あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※年に2回、土曜もしくは日曜出社あり
      ■年末年始、夏季休暇あり
      ■有給休暇:入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与/半日単位・時間単位有給あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育、階層別研修、職能別研修他

      <その他補足>
      ■企業年金
      ■財形貯蓄
      ■社員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フォーバル
      設立 1980年9月
      事業内容
      ■会社概要:
      「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
      資本金 4,150百万円
      売上高 【売上高】59,538百万円 【経常利益】2,717百万円
      従業員数 2,277名
      本社所在地 〒1500001
      東京都渋谷区神宮前5-52-2
      URL https://www.forval.co.jp/
    • 応募方法