【東京】施工管理（専任技術者）◆非管理職〜管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・電気工事、もしくは電気通信工事の施工管理経験（年数不問）
・上記に類するなんらかの資格をお持ちの方（電気工事士、電気施工管理技士など）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：1日約2時間、月目安40時間ほど

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,920,000円
その他固定手当/月：147,000円〜256,000円

＜月額＞
307,000円〜416,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。
※月給制の場合あり：月額基本給160,000円＋月次貢献手当147,000＝月給307,000円〜416,000円
※月給制・年俸制いずれも、管理職待遇の場合は管理監督者のため残業手当の支給無。
※賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年に２回土曜もしくは日曜出社あり
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇補足：半日単位・時間単位有給あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者2万5千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、階層別研修、職能別研修他

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月