• 株式会社フォーバル

    【東京/ポテンシャル採用】ESG経営のコンサルティング営業◆日本経済を支える中小企業の課題解決【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/ポテンシャル採用】ESG経営のコンサルティング営業◆日本経済を支える中小企業の課題解決【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/23
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/ポテンシャル採用】ESG経営のコンサルティング営業◆日本経済を支える中小企業の課題解決

    【専門知識不問・ESG経営に興味をお持ちの方/日本企業の99.7%を占める中小企業の未来を変える/東証スタンダード上場・『新しいあたりまえ』を創造し続ける次世代コンサルティング企業/リモート可】

    【仕事内容】
    ・社内ベンチャーとして今期立ち上がった、ESG経営の可視化ツール「きずなパーク」を活用した提案営業をお任せします。
    ・中小〜中堅企業へのESG経営の情報提供並びにクライアントの課題、要望のヒアリング、打ち手の提案を行います。
    ※社内には当ポジションのコンサルティング部門とは別にESGの分析を行う部門があるため、クライアントへご提示できる情報の質が高い点が特徴です。顧客深耕におけるオーナーとして分析部門と連携しながら顧客深耕を担っていただきます。

    【ミッション】
    ESG(=Environment(環境)、Social(社会)、Governance(企業統治))への取り組みは、企業の持続可能な成長に欠かせないだけでなく、昨今大手企業のクライアント選定や投資判断に重視されるケースもあり、例えば環境面への配慮がされていないと案件の受託ができない等、企業の事業遂行に大きな影響を与えます。これは中小企業も例外ではありません。
    一方で、日本企業の99.7%を占める中小企業においては、少人数で会社経営から実務を行うこともあり、ESGに関する専門知識を持つ方がいないケースが大半です。そのため、ESG評価を定量・定性で可視化するツールを用いた提案を通じ、国内の中小企業の、ひいては日本経済の持続的な成長に貢献することが可能な、公益性の高いポジションといえます。
    今回のポジションでは、より戦略的に顧客開拓並びに深耕を行うため、営業経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。

    ※きづなPARK(https://kdn-park.biz/)とは:
    中小企業の経営情報を収集、蓄積、分析活用できるプラットフォームです。自社の情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つアウトプットが還元されます。
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    企業の基本情報/5,362,496法人
    財務情報/262,746社
    企業のIT環境データ/24,282件
    労働時間/1,049社
    オープンデータ/1,774千件
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    変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・ESG並びに中小企業の事業発展に興味をお持ちの方
      ※入社時にESGに関する専門知識がある必要はございません。
      ・ESGなどにまつわるマーケットやトレンドに対する知識のアップデートを行っている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2
      勤務地最寄駅:各線/表参道駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※直行直帰、別拠点・自宅その他でのリモートワーク可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円

      <月額>
      416,666円〜541,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします
      ※年俸制のため賞与無し

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※年2回、土曜もしくは日曜出社あり
      ■有給休暇:入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与/半日単位・時間単位有給あり
      ■年末年始、夏季休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:正社員雇用として勤続年数3年以上の場合

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育、階層別研修、職能別研修他

      <その他補足>
      ■企業年金
      ■財形貯蓄
      ■社員持株会
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フォーバル
      設立 1980年9月
      事業内容
      ■会社概要:
      「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
      資本金 4,150百万円
      売上高 【売上高】63,527百万円 【経常利益】3,459百万円
      従業員数 2,367名
      本社所在地 〒1500001
      東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F
      URL https://www.forval.co.jp/
    • 応募方法