【築地】社内SE／テクニカル担当◆社内インフラの設計〜運用・セキュリティ対策◆東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはSIerでの情報システム、ITインフラ領域の経験（3年以上）
・Microsoft 365／Azure／AWS／ネットワーク構築運用などの実務経験
・情報セキュリティ、ゼロトラスト運用経験
・スクリプト、自動化ツールなどを活用した効率化実績

■歓迎条件：
・セキュリティ、クラウド、ネットワークなどへの強い関心と知見をお持ちの方
・部門横断的な調整、推進力を持ち、課題解決をリードできる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜12,000,000円

＜月額＞
666,666円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします
■賞与：なし（年俸制のため）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年に2回、土曜もしくは日曜出社あり
■有給休暇：入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与
※半日単位・時間単位有給あり
■年末年始・夏季休暇
※上記年間休日は2024年度の実績です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者2万5千円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社から3年以上経過者のみ適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更はありません。