具体的な業務内容
【研修マネージャー候補】自社サービス「TONE」モバイルを展開※東証プライム/ハイブリッド勤務可
~東証プライム上場/自社サービス「TONE」モバイルを展開/リモート可・フレックスタイム制/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/多様なキャリアパス~
■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)研修計画の策定と実施
・現状分析やニーズ調査を行い、研修計画を策定する
・研修内容や方法、期間、費用を決定し、スケジュールを作成する
・研修の実施に必要な施設や教材、講師の手配を行う
(2)研修の評価と改善
・研修の効果や満足度を評価し、改善点を洗い出す
・参加者からのフィードバックを収集し、研修内容の改善を行う
・研修後のフォローアップを行い、研修効果の持続性を確保する
(3)研修制度の運営と管理
・研修制度の運営や改善、研修予算の管理を行う
・研修制度に関する情報の収集と分析を行い、制度の改善を提案する
・研修実施に必要な文書の作成や保管、管理を行う
◆今後の研修プラン
・管理職向けマネージャー研修
・ハラスメントやコンプライアンス研修
・メンバークラスの研修
・オンボーディング
■働き方
ハイブリット勤務が可能であり、フレックス(コアタイムあり)の環境です。スキルアップのための学びを得る環境もございます。
■当社の特徴
<フリービットのミッション>
分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に
・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる
・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける
<なぜフリービットが実現させるのか>
Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、
アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になります。また、人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成