社内SE（Azureクラウドエンジニア）

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雇入れ直後
東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
【雇入れ直後】新橋本社
（最寄路線/最寄駅）
JR・銀座線/新橋
都営浅草線、大江戸線/大門
都営三田線/御成門
JR・東京モノレール/浜松町

年収 400万円 ～ 880万円

月額基本給25～55万円
（補足内容）
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

09:00〜17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間　　：60分
基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分

フレックスタイム制：有
コアタイム　：無
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

・休日休暇
完全週休2日制（土日祝日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

・年間休日
123日

・有給休暇
10日～20日
※入社当日付与
※付与日数はご入社月により異なります。
※次年度に繰り越していただけます。

・その他休日
年末年始（12月29日～1月3日）
リフレッシュ休暇（各年度5日）
アルテリアグループ創業記念日（11月4日）
特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、
　　　　　出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、
　　　　　交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）

・教育制度及び資格補助
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等
通勤手当
全額支給
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

・定年
65歳
社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

・退職金制度
有

・福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）

リモートメイン

■仕事の特色・魅力
・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。
・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。
・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。

■働く環境
・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成となっており、
　年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です
・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています
・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です
・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1～2回程度発生致します
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です