• 株式会社ワイズ【本社：奈良県生駒市】

    歴史あるフランチャイズ企業！笑顔と喜びを分かち合える企業

    【京都】事業統括マネージャー候補

    歴史あるフランチャイズ企業！笑顔と喜びを分かち合える企業

    株式会社ワイズ【本社：奈良県生駒市】
    正社員
    • 情報更新日：2026/04/13
    企業の口コミをみる

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・予算や人件費、原価率等の数値の管理
    ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行
    ・エリアマネージャーや店長の指導育成
    ・FC本部との調整
    ・スタッフ人材の確保、採用
    ※担当エリア7~10店舗を担当します。

    スキルに合わせて担当店舗数を調整します！

    教育体制：
    入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。
    配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験
    普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

    今後のキャリアパス：
    ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）
    • 募集要項
    • 企業情報

    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 ＞ スーパーバイザー、店舗指導
      サービス、販売系 ＞ 販売、売場担当
      勤務地
      雇入れ直後
      店舗先により異なる
      配属先により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め：無し
      給与
      年収 470万円 ～ 510万円

      年収:470万～510万程度
      月給制：月額360000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与：2回
      昇給：有
      勤務時間
      09:00〜22:30
      9時00分～22時30分 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
      試用期間 3ヶ月
      契約期間：無期
      試用期間：有(3ヶ月　※研修期間中はエリママネージャーのポジション・給与)
      休日休暇
      年間休日数110日、週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、月８日休、夏季休暇、年末年始休暇
      待遇・福利厚生
      マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)、各種保険完備、ベネフィット・ワン、社員旅行、社内イベント、家族手当、住宅手当、役職手当、直行直帰OK
      喫煙情報：屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      地域密着×安定成長：関西東海で堅実に展開し、売上アップと従業員満足を両立。
      若手中心の風土：フラットで活気のある職場。仲間との信頼関係が強い文化。
      ワークライフバランス重視：休日や残業配慮があり、安心して長く働ける。
      責任機会が多い：早期からマネジメント経験を積める環境。
      社会とのつながり：地域貢献活動が活発で、社会的責任意識が高い。
      サービス・特徴
      同社のサービスは飲食業を中心に多岐にわたり、地域住民の暮らしに密着したものとなっています。主にフランチャイズ形式で展開する各ブランド店舗では、確かな品質の商品と、ホスピタリティに満ちた接客を通じて、幅広い世代に親しまれています。サーティワンアイスクリームでは季節ごとに変わる豊富なフレーバー、ビアードパパでは素材にこだわったシュークリーム、久世福商店・サンクゼールでは和洋のこだわり食品を取りそろえ、日常に小さな贅沢を届けています。また、奈良の人気ラーメン店「麺屋NOROMA」のプロデュースにも携わっており、地域発のブランド育成にも力を入れています。“安心・安全”を最優先にした商品提供があり、衛生管理の徹底はもちろん、原材料の選定にも細心の注意を払い、消費者が安心して利用できる環境を整えています。また、スタッフ教育にも力を注いでおり、全店舗で「明るく、丁寧、迅速」な対応を徹底しています。こうした品質と接客の両面での高い基準が、リピーターの多さや顧客満足度の高さにつながっています。さらに、出店エリアやブランド選定においても、地域性や市場ニーズを綿密に分析し、最適なサービスを届ける柔軟性と戦略性を持っています。単なる飲食の提供にとどまらず、「来店するたびに笑顔になれる場」を提供することを使命とし、今後も地域社会に寄り添ったサービス展開を進めていく企業です。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    ＜ワークポートの特徴＞
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上（※2）の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    ＜ご注意＞
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
    ※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）
    社名 株式会社ワークポート