具体的な業務内容
【新宿・未経験歓迎】人事(新卒・中途採用)◆残業20h/リモート週2回/ゼネラリスト育成
【週2リモート可/創業以来黒字営業のグローバル企業/医薬品の添加剤、国内シェアトップクラスメーカー/国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引あり】
■採用背景
将来的に人事課を個々人が横断型で業務分担できる組織に強化していきたく、ゼネラリスト志望の若手の育成に力を入れて生きたと考えます。
■業務内容
・新卒採用と中途採用の実務(説明会運営、応募者対応、ATS管理、面接対応、学校訪問等)
・SmartHRの申請処理・データ更新、入退社手続きなどの人事事務全般
・新入社員の受け入れ準備や研修運営のサポート(資料作成・調整含む)
・将来的に給与・労務補助や制度運用へ担当範囲を広げ、人事業務の企画や改善にも参画
■研修方法
採用業務を担当している者が1~2名おり、OJT交えながら採用業務を担当頂きます。将来的には給与計算や労務等の業務も一部お任せし、ゼネラリストとしてキャリアを築いていただけます。
■組織構成
人事課:課長1名/30代1名/20代1名/派遣社員1名
■働き方
残業20時間(繁忙期で残業30時間)
リモート週2回※入社直後は業務慣れるまで出社率が高まります
時差出社あり
■同社の特徴
粉体の乾燥・造粒、錠剤のコーティングにおいて国内シェア7割とトップクラスのシェアを誇る安定企業です。
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成