具体的な業務内容
【尼崎本社】人事・マネジメント＜管理職＞◆東証プライム上場◆世界的スポンジチタンメーカー◆フレックス
〜裁量大なポジション／世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／残業月0〜20h程度／フレックス／充実した福利厚生〜
■職務内容：
世界トップクラススポンジチタンメーカーの当社にて、人事グループにおける下記業務をお任せします。
◇人事グループの運営・マネジメント全般
◇以下のいずれかの業務において一部プレイヤーとしての業務
■具体的には：
（1）制度企画全般（就業規則、給与、評価制度、福利厚生等）
（2）採用業務【新卒（院生、大学生、高校生等）、中途採用、契約社員、派遣社員等】
（3）社員教育
（4）全社要員計画、労務費予算等に関する業務
（5）給与、社保
（6）福利厚生
（7）労働組合
（8）社員の健康管理
（9）QCサークル活動の事務局 など
■組織構成：
総務人事部 人事グループ 部長以下、計15名
管理職1名（部長がグループ長を兼務）
主任4名
一般職9名
派遣1名
■事業の特徴：
（1）国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー
当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。
（2）東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢
航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。
また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。
加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
