ビジネスプロデューサー（既存クライアント担当）ソニーと電通が出資する総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合広告会社、専業広告会社での営業／プロデューサー経験
・デジタル領域でのキャンペーン経験があり確実なプロジェクトマネジメント力のある方（デジタルプロモーション、制作、メディア運用など）

求める能力や人物像：
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方
・課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方
・確実なプロジェクトマネジメント力
・誠実で成長する意欲のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜12:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、12:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期を除き30時間前後／月

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜325,000円
固定残業手当/月：60,000円〜81,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜406,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は能力・経験により応相談し決定します。
■賞与：標準評価4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇 他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上が支給対象（DC制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス）
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
能力と経験を考慮のうえ、当社規定により、契約社員・正社員の決定をいたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
契約社員でのオファーとなる場合：契約期間1年【契約の更新：有（業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限2年】※正社員登用制度あり